喀什市劳动社保局办事向导
来源:互联网 时间: 2023-05-30 09:34:41 292 人看过

一层为喀什市人力资源市场,内设喀什市职业介绍所、喀什市劳动争议仲裁委员会、劳动监察大队,主要负责喀什市范围内职业介绍中介机构管理、企事业用人单位招录用劳动者、签订劳动用工合同、劳务合同、监督规范劳动用工企业合法用工、区内外来本地就业及本地人员外地就业人员管理、规范劳动用工市场、招录用人员信息及求职人员信息发布、就业再就业政策咨询、就业指导、流动就业证卡发放、职工跨县市区调动审批、工伤鉴定、工龄认定、职工退休审批、劳动争议仲裁受理、劳动法律、法规执行情况的监督检查。

二层为喀什市社会保险征缴大厅,主要为喀什市五项保险基金(职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)征缴、支付、管理,离退休人员离退休费、医疗周转金发放、离退休人员年度审核(包括异地居住离退休人员)、定点医疗机构医保运行审核、职工医疗保险报销审核。

三层——五层为喀什市职业培训中心教学大楼。拥有各类专业技术技能培训教师21名,专业涉及服装裁剪、美容美发、按摩、刮痧足疗、厨师培训、电工、计算机操作、绣花、服务员培训、保安等近十五个专业。现拥有美容考评员3名、美发考评员3名、按摩考评员3名、质量监督员1名。

六层为喀什市劳动和社会保障局会议室、大型企业招聘人员洽谈室。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月02日 10:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 劳动仲裁在社保局还是在劳动局
    一、劳动仲裁在社保局还是在劳动局劳动仲裁在劳动局,而不是在社保局。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。申请劳动仲裁需要当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,案件受理,当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,组建仲裁庭,仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内组成仲裁庭,调查取证,仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据,仲裁调解,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解,仲裁裁决,仲裁庭开庭裁决。二、劳动仲裁不予受理该怎么办劳动仲裁不受理的,可以向法院起诉。劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任
    2023-04-08
    433人看过
  • 日喀则市办理社保卡所需材料
    申领人申请办理时须提交的材料:(一)《日喀则市社会保障卡申领登记表。登记表必须按要求填写。(二)相片。申领人提供符合制卡要求的电子照片制卡。(三)社保卡申领的有效身份证件包含:1.已满16周岁已领身份证的,使用二代居民身份证。2.不满16周岁或未领取身份证的申领人使用居民户口簿。3.台湾居民使用《台湾居民来往大陆通行证4.港澳居民使用《港澳居民来往内地通行证5.在中国境内就业的华侨、外国人、无国籍人使用护照或《外国人永久居留证(与参加社会保险时使用的证件类型必须一致)。6.不在以上有效身份证件中的可参照金融管理机构关于有效身份证件的规定,在申请材料中注明证件类型及相应的证件号码。单位集体办理的,必须由申领人亲自确认《日喀则市社会保障卡申领登记表;个人自行办理或者委托亲属代理的,须持申领人和代理人的身份证或户口簿,到自主选定的社保卡合作银行服务网点办理申领手续。温馨提示:初次申领免收工本费。
    2023-05-29
    333人看过
  • 日喀则市社保卡的注销
    卡的注销持卡人因出国、死亡或失踪被公安部门注销户口的,本人或其家属应持相关证明材料到开户银行网点和社保卡管理机构办理注销社保卡手续。因持卡人在本市终结社会保险关系需办理社保卡注销手续的,办理时需持社保卡(如社保卡丢失,凭其他有效身份证件原件)和社保经办机构的终结证明,先到服务银行办理社保卡医保个人账户、金融账户清算手续,并办理社保卡相关账户注销,注销后由社保卡管理机构回收社保卡并办理社保卡的注销。持卡人在服务银行办理社保卡注销时须同时注销医保个人账户和金融账户,不允许只注销其中一个账户。委托他人代办的,还应提供代办人有效证件原件。如持卡人授权社保卡绑定其他部门业务应用的,如水电代扣、工资发放等,持卡人须先到各业务应用部门进行卡应用解除绑定。
    2023-05-10
    436人看过
  •  社保局和劳动局是否相同?
    本文介绍了劳动局和社保局在组织结构上的差异以及它们的不同职责。劳动局是一个独立的国家编制单位,负责拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划和起草相关法律法规草案等工作,而社保局是劳动局下属的一个部门,负责社会保险基金预测预警和信息引导等工作。在一些地区,劳动局和社保局已合并为一个部门,但在其他地区仍然是两个独立的单位。劳动局和社保局在组织结构上存在差异。劳动局是一个独立的国家编制单位,而社保局则是劳动局下属的一个部门。根据最低行政级别的规定,劳动局是正局单位,而社会保障则是股级单位。随着时间的推移,社会保障部门被升格为副局。如今,许多城市已经将劳动和社会保障局合并为一个部门,但在一些地区,劳动局和社保局仍然是两个独立的单位,分别称为劳动局和社保局。劳务局的职责是什么1、拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关法律法规草案,制定部门规章并组织实施;2、负责就业、失业和相关社会保险基
    2023-09-10
    196人看过
  • 社会保障局就是劳动局吗
    社保局和劳动局是同一个单位,二者在2009年合并为人力资源和社会保障局。医保局和社保局是一个单位,现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。医保局是负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务,为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工、离休干部提供相应的管理服务。社保局为人力资源和社会保障局下属行政事务机构,负责全市社会保险基金的征收和管理。人力资源和社会保障局下设:办公室、综合法规科、规划财务科、就业促进(失业保险)科、人力资源开发与市场科、事业单位人事管理科、农民工工作(劳动监察)科、劳动关系科、工资福利科、养老保险科、医疗保险科、工伤保险科、公务员管理科、培训教育科、劳动监察科等。法律依据:《第十一届全国人民代表大会第一次会议关于国务院机构改革方案的决定》第五条组建人力资源和社会保障部。将人事部、劳动和社会保障部的职责整
    2023-04-07
    362人看过
  • 劳动仲裁是去劳动局还是社会保障局
    劳动仲裁是去劳动局。劳动仲裁委员会由劳动局管辖;劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一,劳动仲裁委的办事机构,也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内,仲裁院的工作人员也是劳动局的人员组成。一、劳动仲裁的流程是:(一)提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本,并提交相关证据材料。1、仲裁申请书应当载明下列事项:(1)劳动者和用人单位基本信息;(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。2、申请仲裁需要准备的其他材料:(1)申请人身份信息:身份证复印件;(2)被申请人身份信息:工商企业信息;(3)证明劳动关系:如果签了劳动合同,但不返还给员工的,可以内部先沟通一下,说公司为啥不给我签劳动合同,为啥签了不给我,如果人事闪烁其词、支支吾吾,劳动者可以投诉到劳动监察大队。(4)证明事实劳动关系:工装,工牌、打
    2024-04-28
    270人看过
  • 上海市劳动和社会保障局的职责是什么?
    一、上海市劳动和社会保障局的职责是什么?上海市劳动和社会保障局的主要职责是:贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策;研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案,并组织实施有关地方性法规、规章;拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查上述规划和政策。二、上海市劳动和社会保障局具体职责是什么(一)贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策;研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案,并组织实施有关地方性法规、规章;拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查上述规划和政策。(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,促进建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;负责境外人员在本市就业的管理工作;负责本市人才引进的管理工作。(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业
    2023-04-13
    148人看过
  • 没有交社保可以向劳动局提出申请仲裁吗?
    公司没交社保能去劳动局申请仲裁。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,自行申报、按时足额缴纳社会保险费。公司不交纳社会保险费用的,劳动者有权依法申请仲裁。一、工作满一年交社保合理吗工作满一年才参加社会保险不合理。用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,社会保险经办机构应当核实其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费,除不可抗力等法定事由外,不得缓缴或者减缴。职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位按月将缴纳社会保险费的详细情况告知本人。二、企业不给员工交社保违法吗企业不给员工交社保违法。用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险,所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的,要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五
    2023-03-16
    287人看过
  • 中共北京市委统战部、北京市人事局、北京市劳动和社会保障局、北京市财政局关于为办理
    各区县委统战部、人事局、劳动局、财政局,市属各委、办、局、总公司党委统战部:今年是我党领导的“两航”起义50周年。“两航”起义是中国航空史上的一件大事,“两航”起义人员为创建、发展我国航空工业和民航事业做出了很大贡献。为体现党对“两航”起义人员的政策,巩固和发展爱国统一战线,经市领导同意,决定自1999年起为办理了退休手续的“两航”起义人员每年发放专项生活补贴1500元(不含已办理离休手续的“两航”起义人员)。由市财政统一拨款,市委统战部负责发放,直至他们去世。同时,各单位对“两航”起义人员要在政治上、生活上给予关怀和照顾,及时为“两航”起义人员报销医药费,不得以任何理由拖欠。对已故起义人员的遗属生活确有困难的,要主动地给予补助和照顾。
    2023-06-09
    327人看过
  • 公司未缴社保可以向临夏市社保局投诉吗
    公司未缴社保可以向临夏市社保局投诉。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。一、社保局的职能是什么?(一)贯彻执行国家、省和市社会保险的方针、政策和法律、法规、规章,具体组织实施社会保险事业发展规划和年度计划。(二)负责社会保险费征缴工作;负责办理参
    2023-06-23
    311人看过
  • 报社保局劳动合同自己可以去社保局查吗?
    报社保局劳动合同可以自己去查。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。在社保局怎么查公司缴纳交费记录?公司社保查询缴费记录有以下方式:1、携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站查询;3、拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行信息查询;4、通过支付宝、微信等第三方平台进行查询。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将
    2023-07-26
    147人看过
  • 社保局和劳动局是一个单位吗
    一、社保局和劳动局是一个单位吗是同一个单位,二者在2009年合并为人力资源和社会保障局。人力资源和社会保障局下设:办公室、综合法规科、规划财务科、就业促进(失业保险)科、人力资源开发与市场科、事业单位人事管理科、农民工工作(劳动监察)科、劳动关系科、工资福利科、养老保险科、医疗保险科、工伤保险科、公务员管理科、培训教育科、劳动监察科等。二、人力资源和社会保障局的相关职责人力资源和社会保障局的职责1、将原人事部、原劳动和社会保障部的职责整合,划入人力资源和社会保障部。2、加强统筹机关企事业单位人员管理职责,完善劳动收入分配制度,充分发挥人力资源优势。3、加强统筹城乡就业和社会保障政策职责,建立健全从就业到养老的服务和保障体系。4、加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责,加快建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。5、加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责,逐步提高基金统筹层
    2023-06-16
    325人看过
  • 劳动纠纷找社保局管吗
    法律综合知识
    一、劳动纠纷找社保局管吗劳动纠纷找社保局不管。劳动者和单位发生劳动纠纷,一般可以先到劳动监察部门投诉反映,如果仍无法解决,一般可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁,由劳动仲裁部门在查清事实后出具调解书或裁决书。劳动者、用人单位有争议,要带着足够的证据,去向当地《劳动争议仲裁委员会》或者《人力资源和社会保障局》的劳动监察大队投诉有用。二、劳动纠纷仲裁需要请律师吗劳动纠纷仲裁不一定需要请律师,法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员仲裁委员会指定或当事人选择主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出裁决。对于争议标的额不大,法律关系清楚的是可以不需要律师。三、劳动纠纷有仲裁期限吗劳动纠纷有仲裁期
    2023-06-29
    237人看过
  • 社保局解决劳动纠纷吗
    劳动者和单位发生劳动纠纷,一般可以先到劳动监察部门投诉反映,如果仍无法解决,一般可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁,由劳动仲裁部门在查清事实后出具调解书或裁决书。劳动者、用人单位有争议,要带着足够的证据,去向当地《劳动争议仲裁委员会》或者《人力资源和社会保障局》的劳动监察大队投诉有用。一、乱扣工资劳动局管不管?如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济
    2023-06-23
    357人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 劳动仲裁能向社保局申请救济吗
      内蒙古在线咨询 2022-08-22
      因为用人单位违法所造成的离职可以索取经济补偿金你工作四个月可以要求相当于半个月工资的经济补偿金 还有单位有没有跟你签合同呢如果你们之间没有正式的劳动合同那么你可以要求单位支付你三个月的双倍工资也就是再给你相当于三个月工资的钱 算一起你应该可以得到三个半月的工资 你的劳动仲裁先申请这个把这个钱拿到以后 用裁决书作为证据跟老板谈这个社保的钱你是直接给我还是帮我补缴补缴的话有巨额滞纳金 你直接给我滞纳金
    • 向劳动局投诉不缴纳社保劳动部门管用吗
      广东在线咨询 2022-10-07
      社保是可以退保的,关于社保的退保总结如下。退保所需资料:养老保险手册;身份证原件及复印件;退保申请及相关证明材料。退保办理程序:以上资料齐全,由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表;由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺:对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付,手续齐全,即时办理。承办机构:养老、失业、工伤保险基金管理中心。
    • 劳动仲裁社保局查社保
      陕西在线咨询 2022-01-25
      1、2008年申请仲裁,接受单位“私下和解”是“接受双方调解”还是“撤诉”? 既然“仲裁后裁决单位补发工资”不可能“不给出具裁决书”的。你确定是“裁决”了还是其他? 3、“第三次又找劳动局仲裁委员会,重新写了申请仲裁书,要求补缴社保”,你没有提“没有补发工资”吗?单单社保问题,劳动仲裁可以不受理,因为你们双方已不存在劳动关系,切过了追溯期了。法院也不能受理的。只能向社保部门投诉。
    • 日喀则市社会保障局规定产假多少天
      新疆在线咨询 2022-11-24
      正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2.难产的,增加产假15天; 3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    • 劳动局会偏向劳动局吗?
      江苏在线咨询 2022-11-01
      你的问题无法给出答案。关键的问题是证据与法律,结果也不只是仲裁机构一家说了算。