劳动仲裁能向社保局申请救济吗
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因为用人单位违法所造成的离职可以索取经济补偿金你工作四个月可以要求相当于半个月工资的经济补偿金 还有单位有没有跟你签合同呢如果你们之间没有正式的劳动合同那么你可以要求单位支付你三个月的双倍工资也就是再给你相当于三个月工资的钱 算一起你应该可以得到三个半月的工资 你的劳动仲裁先申请这个把这个钱拿到以后 用裁决书作为证据跟老板谈这个社保的钱你是直接给我还是帮我补缴补缴的话有巨额滞纳金 你直接给我滞纳金不好算我也就不要了 因为你有裁决书你可以随时到劳动监察大队要求勒令单位为你补缴社会保险 这个时候能不能拿到钱就看老板为人了要是图便宜就把钱给你了 要是无耻之极就不给钱你也只能去申请让单位补缴社保把这钱交给国家 但是无论如何不能便宜了黑心老板
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劳动者申请劳动仲裁的,应当向仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照申请人数提交副本,劳动仲裁委员会在收到仲裁申请后5日内作出是否受理案件的决定并通知申请人。
公司没交社保能去劳动局申请仲裁。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,自行申报、按时足额缴纳社会保险费。公司不交纳社会保险费用的,劳动者有权依法申请仲裁。
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