公职人员去世后,家属可以获得多少个月的薪水?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-02 17:10:58 472 人看过

事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

下个月发上个月的工资合法吗

不超过一个月,是合法的。公司是当月发上个月的工资,这种情况是合理合法的,只要不是拖欠工资等行为即可。根据相关规定:工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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      依据国家相关政策规定,公务员一次性抚恤金的支付额度通常参照当地城镇居民平均收入水平的20倍计算。如果公务员在履行职责期间过世或因公殉职,其亲属将享有国家提供的抚恤与优待待遇。具体发放标准如下:烈士和因公殉职的公务员,抚恤金应为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,并加上其生前40个月的基本工资或基本离退休费用;因病去世的公务员,抚恤金应为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍,并加上其生前
    • 国家工作人员丧命后还能够领多少个月的薪水
      浙江在线咨询 2022-07-14
      退休工人丧命能够根据社会保险法第17条限定,其遗属能够领取丧葬补贴金和抚恤金。准则根据各省、市、自治区的人力资源与社会保障部门的限定。黑龙江省是两项共计10000元,丧命当月薪水照发。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工丧命的,其遗属能够领取丧葬补贴金和抚恤金在未达到法定退休年纪时因病或者非因工致残完全丧失劳动本领的,能够领取病残津贴。所需资本从基本养老保险基金中支付。