公司帮非员工代缴社保有什么风险-法师兄

公司帮非员工代缴社保有什么风险

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-07 21:02:05 289 人看过

社保缴纳代理服务也被称之为“挂靠”，即是有意向参加强制性社会保险的客户，通过虚假构建雇佣关系的形式，委托专门负责代办此类事宜的机构予以参保缴费手续的办理。

然而，这类方法具有明显的缺陷，一旦所委托的代理机构倒闭或者无法继续提供后续服务时，必将导致接受服务的一方经济利益受到重大损失，并且在法律层面上，他们可能并不能够通过常规手段维护自身权益。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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一、社保社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。二、公司可以代非单位员工交社保吗《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。该法条明确了用人单位应当为其职工依法及时缴纳社保，即为与用人单位有劳动关系的劳动者缴纳。没有劳动关系的，当然不能作为单位职工对待并为其缴纳社保。有些地区已明确规定不得为非本单位员工代

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