深圳社保缴费比例调整-法师兄

深圳社保缴费比例调整

来源：互联网时间： 2023-06-30 22:20:14 62 人看过

深圳市社会保险缴费比例可分为，非深圳籍职工和深圳市职工。以深圳市的职工为例，其单位和个人承担的社保缴费比例为：养老保险单位百分之十一，个人百分之八。医保单位百分之六点五，个人百分之二。生育医疗保险百分之零点五和住房公积金百分之十三由单位负担。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

深圳养老保险缴费比例是多少

1、非户籍员工养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18％，其中员工按本人缴费工资的8％缴纳；企业按员工个人缴费工资的10％缴纳；

2、本市户籍员工养老保险费缴费比例为员工缴费工资的19％，其中员工按本人缴费工资的8％缴纳；

3、企业按员工个人缴费工资的11％缴纳。（其中1％为地方补充养老保险缴费比例）进入到员工养老个人账户的比例为缴费工资的8％，其余部分计入共济基金。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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深圳社会保险缴费比例

养老保险：个人月缴费为缴费基数的5%，划入个人帐户；企业月缴费为缴费基数的8%；地方补充养老保险费缴费比例为员工缴费工资的1%，由企业缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%；其余部分计入共济基金。医疗保险：综合医疗保险费，在职职工按缴费基数的8%缴交，其中用人单位缴交6%，在职职工个人缴交2%；地方补充医疗保险费，参加综合医疗保险的，按缴费基数的0.5%，由单位缴交；生育医疗保险费，由用人单位按缴费基数的0.5%缴交。综合医疗保险费：个人缴交的部分全部计入个人帐户；用人单位或市社会保险机构缴交的部分，35周岁（不含35周岁）以下的在职参保人，30%计入个人帐户；35周岁以上45周岁（不含45周岁）以下的在职参保人，40%计入个人帐户；45周岁以上的在职参保人，50%计入个人帐户。

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（一）单位和个人的承担比例是：1、养老保险(基本养老)单位承担10%,个人承担8%;2、医疗保险(任选一种)(1)综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%;[2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担](2)住院+地方补充：1%全由单位承担;[2008-3-1新的医保办法规定：单位0.8%，个人0.2%;2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊(含急诊)费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。](3)劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月;3、失业保险：1%×单位人数×40%(单位承担)4、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次(单位承担)。（二）缴费工资基数：1、非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工

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2023年深圳社保缴费基数比例调整新规定是什么

感谢访问《深圳社保缴费基数比例调整新规定,社保缴费基数调整方案》，如下是往年的相关资讯，暂定继续沿用这份说明。具体内容如有变动，请以官网公布为准。国务院总理李克强4月13日主持召开国务院常务会议，决定在去年已适当降低失业、工伤和生育三项社保费率基础上，从今年5月1日起两年内，阶段性降低职工基本养老保险缴费比例、失业保险总费率和住房公积金缴存比例，为企业减负、增加就业和职工现金收入。深圳市最低工资标准调整及社保缴费基数调整明细深圳市社保缴费比例表适用地区：深圳适用时间段：/03/01---/06/30序号保险险种适用范围险种类别缴费基数单位个人缴费比例缴费比例1养老保险深户基础养老保险+地方补充养老保险2030——1565414%8%非深户基础养老保险13%8%2医疗保险深户及非深户综合医疗保险(基本医疗保险一档)3131-156546.20%2%非深户住院医疗保险(基本医疗保险二档)521

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员工应参保哪些险种：深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房积金;非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。一、非深户员工单位和个人的承担比例是：1、养老保险(基本养老)单位承担10%,个人承担8%;2、医疗保险(任选一种)(1)综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%;[2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担](2)住院+地方补充：1%全由单位承担;[2008-3-1新的医保办法规定：单位0.8%，个人0.2%;2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊(含急诊)费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。](3)劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月;3、失业保险：1%×单位人数×40%(单位承担);4

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社保缴费缴费基数及缴费比例养老保险基数：(10.7月~11.6月的购买社保基数区间：1655---8277)工伤保险，失业保险基数：(10.7月~11.6月的购买社保基数区间：1100---11340)生育保险，医疗保险基数：(10.7月~11.6月的购买社保基数区间：2268---11340)社保分单位部分和个人部分，养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。医疗险单位7%，个人2%。失业险单位0.2%，个人0.1%。工伤单位0.4%，生育单位0.85%。社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。

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深圳社保缴费比例是多少员工应参保哪些险种：深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房积金;非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。一、非深户员工单位和个人的承担比例是：1、养老保险(基本养老)单位承担10%,个人承担8%;2、医疗保险(任选一种)(1)综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%;[2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担](2)住院+地方补充：1%全由单位承担;[2008-3-1新的医保办法规定：单位0.8%，个人0.2%;2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊(含急诊)费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。](3)劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月;3、失业保险：1%×单位人数×

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