驾驶员与出租汽车公司构成劳动关系么?
来源:互联网
时间: 2024-04-30 16:58:48
318 人看过
驾驶员与出租汽车公司是构成劳动关系的。
出租车司机要接受公司的教育培训,对外以出租车公司的名义搭载乘客,虽然表面上看,出租车司机具有自主决定劳动时间、地点的权利,但这是由工作内容的特殊性决定的,实际上必然产生的各种费用决定了其不可能选择不提供劳动,其是通过承包出租车公司的车辆经营权而获得谋生的机会,也就是说其收入来源只能依靠公司,因此出租车司机相对于出租车公司在人格上、组织上、经济上有一定的从属性,二者之间符合劳动关系的特征。
法律、法规及政策性规定也要求出租车公司为出租车司机购买社会保险,出租车公司应当和其他用工单位一样承担用工成本,在获得经营利润的同时承担应尽的社会义务。
因此,存在劳动关系。
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
出租车公司与出租车司机属于劳动关系吗?
193人看过
-
网约车平台公司与驾驶员之间是劳动关系吗
319人看过
-
打出租车构成劳动雇佣关系吗
378人看过
-
北京市劳动合同书(适用出租汽车驾驶员)
207人看过
-
出租车司机与单位会不会有劳动关系
188人看过
-
民工是否与建筑公司构成劳动关系?
55人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
出租车挂靠与出租车公司是否具有劳动关系?台湾在线咨询 2023-10-09从形式上看,出租车公司不支付出租车司机的工资,出租车司机自负盈亏,但实质上出租车司机通过承包出租车公司的车辆经营权获得劳动报酬,这也是用人单位提供生产资料,劳动者提供劳动创造价值的过程。所以对于挂靠制经营模式下,出租车公司与出租车司机之间的关系,本人认为出租车公司与出租车司机之间属于劳动关系。
-
出租车司机发生交通事故,驾驶员与出租车公司的关系不一致,怎么办广东在线咨询 2022-04-08出租车公司需要承担责任。受害人可以向出租车主和出租车投保的保险公司主张索要:医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、住院期间生活补助、营养费、鉴定费的。受害人可以先找出租车司机或是保险公司要求赔偿,对方不赔时,去法院起诉出租车司机及其公司和保险公司,搜集证据以及了解赔偿的项目及标准对维护你的利益而言非常重要。 出租车发生交通事故,其所在出租车公司应承担雇主的赔偿责任。在当前的出租车行业中,驾驶员与出租
-
-
驾驶员与公司之间发生交通事故,驾驶员与公司之间是否存在劳动关系上海在线咨询 2022-01-19一、驾驶员与公司之间的关系 根据您的描述,驾驶员是专门从外面请来的跑货运的司机,跑一趟按路途远近结算报酬,并且不受你们公司的管理,这种情况,肯定不属于劳动关系,不可能认定为工伤,同时也不属于雇佣关系,因为他们用自己的车,只是负责为公司运送货物,可以算上承揽关系,但是严格意义上,驾驶员与公司之间形成的应该说是货运合同关系。 货运合同,即货物运输合同,是指当事人为完成一定数量的货运任务,约定承运人使用
-
出租车公司要与驾驶员签订吗?有相关法律没??云南在线咨询 2022-10-19出租车公司需要与驾驶员签订劳动合同,《劳动合同法》第七条和第十条明确规定。相关的法律法规依据:《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用