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驾驶员与出租汽车公司是否构成劳动关系?出租车驾驶员与出租汽车公司签订劳动合同的，存在劳动关系；未签订劳动合同但具备以下情形的，存在事实劳动关系：公司规章制度适用于司机，司机受公司的劳动管理，从事公司安排的有报酬的劳动；公司和司机符合法律、法规规定的主体资格；司机提供的劳动是公司
2020.07.13 229 -
怀孕了女职工如何办理劳动合同怀孕的女员工合同到期应当续签，续延至孕期、产期、哺乳期结束，如果单位不续或者降低原来劳动条件导致未续签合同，则需要进行经济补偿，单位维持原有待遇劳动者不愿意续签的不需要赔偿。
2020.01.03 149 -
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员工怀孕如何解除劳动关系
1、一般情况下，用人单位是不能随便与三期妇女解除劳动合同的.以下的情形除外： 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二
2022-10-11 15,340 -
驾驶员与出租汽车公司是否构成劳动关系？
驾驶员与出租汽车公司构成劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
2022-05-22 15,340 -
驾驶员与出租车司机构成劳动关系可以吗
出租车司机与出租车公司签订劳动合同的，存在劳动关系；未签订劳动合同但有下列情形的，存在事实劳动关系：公司规章制度适用于司机，司机受公司劳动管理，从事公司安排的有报酬劳动；公司和司机符合法律法规规定的主
2021-11-06 15,340 -
劳动者怀孕期间如何解除劳动关系？
1、一般情况下，用人单位是不能随便与三期妇女解除劳动合同的.以下的情形除外： 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二
2022-06-25 15,340
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摩托车无证驾驶出车祸该如何处理无证驾驶摩托车属于严重违章行为，根据我国相关法律法规的规定，无证驾驶摩托车的行为人应由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款，可并处15日以下拘留。也就是说行为人无证驾驶摩托车，按交通法处罚规定，按情节罚两百到两千元。然后，在
5,634 2022.04.15 -
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如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,991 2022.06.15 -
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醉酒驾驶机动车如何处罚醉驾，无论情节大小，一律都要入刑。醉酒驾驶机动车的处罚如下： 1、血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，以危险驾驶罪定罪处罚，处拘役，并处罚金； 2、醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾
6,370 2022.10.22
