评审专家被解聘的情形-法师兄

评审专家被解聘的情形

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-09 10:14:23 112 人看过

评审专家被解聘的情形有以下几种：

1、未按照采购文件规定的评审程序、评审办法和评审标准进行独立评审；

2、泄露评审文件、评审情况；

3、与供应商存在厉害关系未回避；

4、提供虚假申请材料；

5、收受采购人、采购代理机构、供应商贿赂或者获取其他不正当利益；

6、拒不履行配合答复供应商询问、质疑、投诉等法定义务。

评审专家应当具备以下五项基本条件：

1、具有良好的职业道德，廉洁自律，遵纪守法，无行贿、受贿、欺诈等不良信用记录；

2、具有中级专业技术职称或同等专业水平且从事相关领域工作满8年，或者具有高级专业技术职称或同等专业水平；

3、熟悉政府采购相关政策法规；

4、承诺以独立身份参加评审工作，依法履行评审专家工作职责并承担相应法律责任的中国公民；

5、不满70周岁，身体健康，能够承担评审工作。评审专家工作单位、联系方式、专业技术职称、需要回避的信息等发生变化的，应当及时向相关省级以上人民政府财政部门申请变更相关信息。

法律依据：《政府采购评审专家管理办法》第八条

申请人应当根据本人专业或专长申报评审专业。

关于公示企业年金基金管理机构资格认定评审专家的通告

2006－12－31

中华人民共和国劳动和社会保障部通告（第3号）

根据《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）规定，为做好企业年金基金管理机构资格认定评审专家的选聘工作，按照《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》（劳社部令第24号）、《企业年金基金管理机构资格认定专家评审规则》（劳社部发［2004］32号），由有关部门、机构推荐和个人自愿报名产生候选专家109人。经与有关方面协商，并根据工作需要对专家库专家人数适当调整，拟聘任以下51名评审专家，现予公示。

对公示的评审专家如有须反映的情况，可于2005年6月20日前通过电话、传真或电子邮件等方式提出。反映情况必须坚持实事求是、客观公正的原则。以单位或部门名义书面反映的应当加盖公章，以个人名义书面反映的要署真实姓名和所在单位，以便于进一步核实情况。

联系方式如下：

联系人：张昕王强

联系电话：010－84201561／2561／1556

传真：010－84202275／1554

电子信箱：zhangxin＠molss．gov．cn

wangqiang＠molss．gov．cn

通讯地址：劳动保障部基金监督司

（北京市东城区和平里中街12号）

邮政编编：100716

附件：企业年金基金管理机构资格认定评审专家公示名单

劳动和社会保障部

二OO五年六月十日

企业年金基金管理机构资格认定评审专家公示名单

序号

来源

姓名

出生年月

性别

专业

学历／学位

职务

职称

工作单位

国家部委和工会

何平

1950年5月

男

社会保险

本科

所长

研究员

劳动保障部社会保险研究所

郭建华

1967年7月

男

经济管理

研究生

处长

工程师

劳动保障部养老保险司

胡劲松

1970年10月

男

经济学

研究生

副处长

劳动保障部社保中心

刘学诗

1965年7月

男

工业经济管理

本科

处长

财政部企业司

韩向荣

1970年10月

男

金融学

研究生

副处长

财政部金融司

杜志农

1974年11月

男

金融学

研究生

副处长

财政部社会保障司

姚洪杰

1949年4月

男

管理工程

大学

巡视员

高级经济师

国资委企业分配局

殷长波

1966年1月

男

经济管理

研究生

处长

高级经济师

国资委企业分配局

刘海华

1951年12月

女

经济管理

大学

副部长

经济师

全国总工会保障工作部

张晓冬

1962年12月

男

经济管理

大学

保险处处长

全国总工会保障工作部

金融监管部门

沈晓明

1961年11月

男

金融学

研究生

副主任

高级经济师

中国银监会监管一部

赵江平

1963年11月

男

经济学

研究生

副主任

中国银监会非银行金融机构监管部

李正强

1964年4月

男

经济学

博士

副主任

中国证监会基金监管部

丁国荣

1965年1月

男

世界经济

研究生

处长

经济师

中国证监会机构监管部

王治超

1965年8月

男

国民经济管理

研究生

处长

高级经济师

中国保监会人身保险监管部

曹德云

1965年1月

男

金融学

研究生

副处长

高级经济师

中国保监会资金运用监管部

中国社保学会

郭特华

1961年9月

女

货币银行学

博士

主任

高级经济师

工银瑞信基金公司（筹）

施明才

1941年6月

男

社会保障

大学

副会长

高级经济师

中国社会保障学会

郑秉文

1955年1月

男

经济学

博士

所长

教授

中国社科院拉美所

黄勇

1952年12月

男

计算机应用

本科

总工程师

工程师

劳动保障部信息中心

杨燕绥

1953年4月

女

社会保障

博士

所长

教授

清华大学社会保障研究所

中国注册会计师协会

杨力强

1962年1月

男

经济学

研究生

主任会计师

高级会计师

中瑞华恒信会计师事务所

郑建彪

1964年4月

男

财政理论及财会

研究生

副主任会计师

会计师

北京京都会计师事务所

孙国林

1967年4月

男

审计

大专

合伙人

会计师

天健会计师事务所

刘雪松

1967年6月

女

审计

研究生

副总经理

审计师

岳华会计师事务所

祝卫

1965年8月

男

投资经济

研究生

董事长

高级经济师

中天运会计师事务所

中华全国律师协会

姜俊禄

1966年3月

男

法学

博士

合伙人

北京市金杜律师事务所

王丽

1956年9月

女

金融法

博士

主任

教授

北京市德恒律师事务所

黄伟民

1963年11月

男

金融法

研究生

合伙人

讲师

国浩律师集团（北京）事务所

李宪普

1958年3月

男

金融法

研究生

合伙人

高级律师

上海市锦天城律师事务所

韩炯

1969年10月

男

金融法

研究生

合伙人

上海是通力律师事务所

中国银行业协会

李春信

1958年3月

男

金融学

研究生

副总经理

高级经济师

中国建设银行总行基金托管部

李海红

1968年10月

女

金融投资

博士

主任

高级经济师

中国光大银行企业年金管理中心

张烈军

1964年4月

男

经济学

博士

副总经理

高级经济师

交通银行总行基金托管部

高松凡

1965年10月

男

理论物理

本科

总经理

经济师

上海浦东发展银行企业年金部

赵跃

1958年3月

女

金融学

研究生

总经理

高级经济师

中国工商银行企业年金中心

中国证券业协会

聂庆平

1961年10月

男

经济学

博士

秘书长

研究员

中国证券业协会

胡汝银

1955年6月

男

经济学

博士

研究中心主任

研究员

上海证券交易所

刘春旭

1966年4月

男

经济学

研究生

副总经理

中国证券登记结算公司

马庆泉

1949年9月

男

经济学

博士

董事长

广发基金管理公司

林义相

1964年1月

男

应用经济学

博士

董事长兼总经理

高级经济师

天相投资顾问有限公司

中国保险业协会

刘云龙

1971年3月

男

西方经济学

博士

处长

经济师

中国人寿保险股份有限公司

方林

1970年10月

男

管理学

研究生

团险部总经理

中国太平洋人寿保险公司

钱小安

1962年11月

男

国际金融

博士

主任

中国人寿资产管理有限公司办公室

马葵

1969年5月

女

经济学

研究生

资深市场专员

研究员

新华人寿保险股份有限公司

龚刚

1976年7月

男

产业经济学

研究生

养老金经理

泰康人寿保险有限公司

个人自愿报名

巴曙松

1969年8月

男

金融学

博士

副所长

研究员

国务院发展研究中心金融研究所

杨健

1959年1月

男

金融数学

博士

主任

教授

中国人民大学金融信息中心

邓大松

1949年10月

男

社会保障

博士

主任

教授

武汉大学社会保障研究中心

程月辉

1963年2月

女

金融学

本科

部门总经理

中国银河证券有限责任公司

林建泉

1958年8月

男

年金管理

大学

副总裁

美国友邦退休金管理及信托有限公司

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发布部门:对外贸易与经济合作部（含原对外经济贸易部）（已变更)发布文号:外经贸机电字[2001]62号第一条为建立规范机电产品国际招标的专家评审机制，保证招标评标的公正性，依据《中华人民共和国招标投标法》和《机电产品国际招标投标实施办法》，制定本办法。关联法规：第二条本办法适用于机电产品国际招标投标活动中评审专家（以下简称“专家”）的推荐、聘用及管理。第三条对外贸易经济合作部负责建立国家、地方两级专家库，用于机电产品国际招标业务评审专家的选取。第四条专家库专家负责机电产品国际招标投标活动中招标文件的审核，承担评标委员会评标工作，参加机电产品国际招标管理部门对投诉或质疑的招标项目的审议工作，接受招标项目咨询，向有关部门反映招标项目评审过程中的问题，提出意见、建议。第五条专家的选取采用随机抽取方式产生（随机抽取办法另行制定）。委托招标金额在500万美元及以上的机电产品国际招标项目在选取专家时，

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仲裁员聘任期限内有下列情形之一的，仲裁委员会有权将其解聘：1．被法院定罪或因违反法律受到严重行政处罚的；2．故意隐瞒应当回避的事实；3．无正当理由不参加合议、调查满三次的；4．无正当理由不到庭审理案件的；5．在案件审理中，有违仲裁员的公正立场，多次受到本会警告的；6．审理案件严重迟延的；7．向当事人透露本人看法或仲裁庭合议情况的；8．违反仲裁员勤勉审慎义务，不认真阅卷，不熟悉案情，严重不负责任的；9．徇私舞弊，枉法裁决的；10．私自会见当事人，接受当事人请客、馈赠或提供的其他利益的；11．仲裁员代人打听案件情况、请客送礼、提供好处和利益的；12．故意曲解事实和法律并执意支持一方当事人的请求和主张并／或坚决反对一方当事人的请求和主张的；13．私下联络同案仲裁员，不顾事实和法律，人为制造多数意见，为当事人谋求不正当利益的；14．其他违反仲裁员守则，不宜继续担任仲裁员的情形。一、仲裁程序的步骤主

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《招标投标法》规定：“评标由招标人依法组建的评标委员会负责。依法必须进行招标的项目，其评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成，成员人数为五人以上单数，其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。”一、邀请招标的特点有哪些邀请招标能够按照项目需求特点和市场供应状态，有针对性地从已知了解的潜在投标人中，选择具有与招标项目需求匹配的资格能力、价值目标以及对项目重视程度均相近的投标人参与投标竞争，有利于投标人之间均衡竞争，并通过科学的评标标准和方法实现招标需求目标，招标工作量和招标费用相对较小，既可以省去招标公告和资格预审程序（招投标资格审查）及时间，又可以获得基本或者较好的竞争效果。但是邀请招标与公开招标相比，投标人数量相对较少，竞争开放度相对较弱；受招标人在选择邀请对象前已知投标人信息的局限性，有可能会损失应有的竞争效果，得不到最合适的投标人和获得最佳竞争效益。有些

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专家评审政府采购的资格要求

评审专家是指经省级以上人民政府财政部门选聘,以独立身份参加政府采购评审,并纳入评审专家库管理的人员。评审专家工作单位、联系方式、专业技术职称、需要回避的信息等发生变化的,应当及时向相关省级以上人民政府财政部门申请变更相关信息。评审专家是指经省级以上人民政府财政部门选聘,以独立身份参加政府采购评审,并纳入评审专家库管理的人员。评审专家工作单位、联系方式、专业技术职称、需要回避的信息等发生变化的，应当及时向相关省级以上人民政府财政部门申请变更相关信息。政府采购评审专家的定义是什么？根据《政府采购评审专家管理办法》第三条，政府采购评审专家是指经财政部门认定，具有相关领域专业知识、良好职业道德、能够熟练掌握政府采购评审工作规程，能够独立、客观、公正地评审政府采购项目的专家。这些专家由财政部门统一认定，统一公布，统一管理。政府采购评审专家的职责是独立、客观、公正地评审政府采购项目，并对评审结果负责

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解聘职工三种情形给补偿

张全是某公司职工。2006年3月，该公司更换了主要负责人，新负责人以张全不适合工作为由要求解除劳动合同，并采取增加张全劳动强度等办法予以刁难。后来，公司告知张全，如果他自愿辞职就可得到一笔丰厚的生活补助和解除劳动合同的经济补偿金。张全遂向公司递交了辞职报告，被公司批准。但此后生活补助和经济补偿金却毫无音讯。张全找公司索要补偿遭到拒绝。张全想问，他能要回经济补偿金吗？律师说法北京上德律师事务所梁枫律师解释，根据《劳动法》规定，在三种情形下，单位解除劳动合同应给予经济补偿：1.与劳动者协商一致解除合同。2.在下列情形下提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不

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学校可以解聘教师的情形有哪些

学校可以解聘教师的情形如下：1、完不成教学任务：一般学校都会给教师制定相关的教学任务，对于长期因为种种原因不能按时完成教学任务，给教学工作带来比较严重影响的，学校会根据合同内容予以解聘；2、对学生进行体罚且经过教育不改正：有不少的教师在教学工作中严重违反教学规定，对于学生屡次进行体罚，进行教育之后，仍不改正的，学校有权予以解聘；3、在教学工作中品行不良：在教学工作当中品行不端，存在恶劣行为，给予学生进行侮辱且造成了恶劣影响者，屡教不改的，学校也可以予以解聘。合格的教师应该具备相应能力如下：1、教师是孩子人生的导师，他们从事的是人类灵魂工程师的工作。因此必须要具备崇高的师德，并且还要充满爱心，做到爱岗敬业，创新知识的同时，还要立足岗位的同时，全心全意为学生服务；2、一名合格的人民教师必须要有健康的身体，完美的人格态度，同时还要做到忠于教育，有正确的价值观取向。并且在工作中时刻以教育为本，有着

2023-08-12

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法律综合知识
国家秘密的解除情形

一、国家秘密的解除情形（一）自行解密。凡保密期限届满的国家秘密事项，即自行解密，无需办理解密手续，也不另行通知。（二）经主管机关、单位正式公布后，即视为解密并免除通知。（三）提前解密。保密期限尚未届满的国家秘密事项，由于情况发生变化，该事项公开后对国家的安全和利益不会造成损害；从全局衡量，该事项公开后对国家更为有利，不需要继续保密的，原确定密级和保密期限的机关、单位或者其上级机关可以及时解密，并及时通知有关机关、单位。（四）按上级和有关保密工作部门通知解密。《国家秘密定密管理暂行规定》第三十一条机关、单位应当每年对所确定的国家秘密进行审核，有下列情形之一的，及时解密：（一）保密法律法规或者保密事项范围调整后，不再属于国家秘密的；（二）公开后不会损害国家安全和利益，不需要继续保密的。机关、单位经解密审核，对本机关、本单位或者下级机关、单位尚在保密期限内的国家秘密事项决定公开的，正式公布即视为

2021-10-24

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法律综合知识
暂停评标的情形

暂停评标的情形是：1．投标文件不完整或存在瑕疵：评标委员会发现投标文件存在重要的缺漏、错误或违规行为，要求投标人进行补正或提供进一步的解释；2．投诉或争议的存在：相关利益方提出投诉或争议，涉及评标过程的合法性、公正性或程序性等问题；3．法律诉讼或行政审查：受到法律诉讼或行政审查的干预；4．不可抗力因素：如自然灾害、社会动荡或突发事件等。《中华人民共和国招标投标法实施条例》第六十二条行政监督部门处理投诉，有权查阅、复制有关文件、资料，调查有关情况，相关单位和人员应当予以配合。必要时，行政监督部门可以责令暂停招标投标活动。行政监督部门的工作人员对监督检查过程中知悉的国家秘密、商业秘密，应当依法予以保密。

2024-04-29

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专利异议审查期限有多长,专利复审的情形

一、专利异议审查期限有多长对专利有异议向专利复审委员会申请复审的期限是3个月，而对专利审查委员会审查复审的期限没有作出明确规定，一般是三个月。《中华人民共和国专利法》第四十一条国务院专利行政部门设立专利复审委员会。专利申请人对国务院专利行政部门驳回申请的决定不服的，可以自收到通知之日起三个月内，向专利复审委员会请求复审。专利复审委员会复审后，作出决定，并通知专利申请人。专利申请人对专利复审委员会的复审决定不服的，可以自收到通知之日起三个月内向人民法院起诉。《中华人民共和国专利法实施细则》第六十七条在专利复审委员会受理无效宣告请求后，请求人可以在提出无效宣告请求之日起1个月内增加理由或者补充证据。逾期增加理由或者补充证据的，专利复审委员会可以不予考虑。二、专利复审的情形（一）复审请求理由不成立,依法驳回复审请求,维持原驳回决定。在专利复审委员会维持原驳回决定的情形下,复审请求人不服时,可在收

2023-06-16

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扶养
解聘补偿金有哪些常见情形

解聘补偿金的情形有哪些《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民

2023-04-21

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