化工厂多远不能住人
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-06 16:56:41 156 人看过

化工厂附近1000米之内不适合居住。

根据相关规定:凡距离下列地区1000米范围内不得规划和兴建剧毒化学危险物品生产厂(即厂点围墙到上述区域边界不少于1000米):

1、居民区;

2、交通干线(公路、铁路、水路)。

3、供水水源及水源保护区;

4、自然保护区。

《化学危险物品安全管理条例实施细则》第五条

严禁乡、镇、街道企业生产剧毒化学危险物品。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月01日 13:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 高速高架桥多远不能有住户
    县级以上地方人民政府应当根据保障公路运行安全和节约用地的原则以及公路发展的需要,组织交通运输、国土资源等部门划定公路建筑控制区的范围。公路建筑控制区的范围,从公路用地外缘起向外的距离标准为:(一)国道不少于20米;(二)省道不少于15米;(三)县道不少于10米;(四)乡道不少于5米。属于高速公路的,公路建筑控制区的范围从公路用地外缘起向外的距离标准不少于30米。公路弯道内侧、互通立交以及平面交叉道口的建筑控制区范围根据安全视距等要求确定。
    2023-04-05
    447人看过
  • 东莞工厂搬迁多远才有赔偿
    东莞工厂搬迁多远才有赔偿这个没有具体的规定,需要看双方在合同中是如何约定的;1、《劳动合同》中是否有“工作地点不能变动”“变动工作地点需协商一致”等确定了唯一工作地点的约定若《劳动合同》中有上述的约定,属于用人单位与劳动者协商一致,固定了劳动者的工作地点,用人单位自愿对自己的管理权利进行限制,是有效的。劳动者可以要求用人单位按照《劳动合同》约定履行义务,而搬迁后,用人单位在事实上履行不能,故应当支付经济补偿金。2、厂房旧址与搬迁的新址地理位置距离是否导致劳动合同无法履行旧址、新址的地理位置也是衡量劳动合同是否继续履行的标准之一,若两处位置相隔不远,劳动者通过交通车、公交车等在合理的时间内能够到达新址上班,属于合理工作地点变动,用人单位可以要求劳动者服从安排,到新址上班,发函解除劳动合同的劳动者属于自动辞职,依法无需支付经济补偿金。3、搬迁的用人单位是否为继续履行劳动合同的约定向劳动者提供了
    2023-03-15
    410人看过
  • 因为拆迁工厂搬迁多远才有赔偿工人费用?
    一、因为拆迁工厂搬迁多远才有赔偿工人费用?工厂搬迁多远才有赔偿工人费用,法律当中并没有做出明确的规定。关于工厂拆迁及补偿款应当是由双方当事人协商一致之后,然后发放到具体的卡上,拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。因拆迁而解聘员工的安置补偿费用,在法律法规政策性文件中并没有详细性规定,属于拆迁当事人相互协商争取的项目。拆迁如果导致员工解聘,那么,应当根据具体跟员工的劳动合同,结果劳动法有关规定给予补偿。二、工厂拆迁涉及哪些补偿费用(一)停产停业损失因拆迁非住宅房屋造成停产停业的,拆迁人可以给予适当补偿。对于“适当”的标准,何为“适当”、其计算依据、计算方法,何种情况下是“可以”补偿,何种情况下是“不可以”补偿,该条例并没有统一规定,其他法律、行政法规也没有进行规定。在法律实践中,补偿的标准、依据常常由
    2024-01-18
    344人看过
  • 厂房搬迁工人补偿标准多远距离有补偿
    1、工业用房的补偿要比住宅用房稍微高一些,但是国家没有具体的标准。它是按照房屋的实际面积和工厂的营业状况来计算的。如果国家要对这块工业用地进行征收的话,工厂应该积极配合国家的征收工作。但国家也会对征收工业用地产生的损失进行赔偿,赔偿标准主要根据工厂房屋的建筑构造和建筑面积,另外国家还会承担企业停产停业的损失费用和企业员工的误工费,举个简单的例子,如果这个企业的年营业值是100万的话,那么国家就有可能会赔偿2~3年的经济损失。2、住宅用房的补偿又会根据当地的政策标准来执行赔偿的比例,住宅用房补偿标准是按不低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似的市场价格,并请有评估资质的评估机构进行评估确定。搬迁费和临时安置费用,具体数额各市一般都已确定具体数额及计算方式,详见各地出具标准。房屋装修补偿费用,这也是先由当事人协商,协商不成由评估机构评估确定。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收
    2024-05-10
    405人看过
  • 化工企业厂区14个不准
    在化工企业生产厂区内,为完成产品从原料到产品的生产全过程。随时处理着大量的易燃、易爆、有毒、有害物质,如管理不善或突然故障都可能发生物料外逸或聚积,而导致灾害发生。再加上塔、台、设备与管线工艺装置连通,压力容器、电气装置、运输设备、检修作业、排放管沟等等不利因素,均对人构成潜在的危险。因此在生产厂区的职工,必须自觉地遵守有关规章制度,才能保证安全生产。1加强明火管理,厂区内不准吸烟明火是一种引起燃烧、爆炸的常见激发因素。按化工企业防火防爆的特点,对使用明火要严加控制和管理,对必须在生产厂区动火的动火作业,首先要办动火手续,并要采取可靠的安全措施。另外,厂区内不准吸烟。2生产区内,不准未成年人进入化工生产区域内是有毒有害物质密集的地方,进入必须熟悉有关安全制度及生产操作、设备及环境。未成年人不准进入生产企业。3上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事职工在公司上班时的主要任务,就是
    2023-06-06
    404人看过
  • 化工厂工人的现场操作要领
    现场操作,以弥补自动控制之不足为任务,由副操作手、巡检工等进行,主操作手一般不涉及现场操作。现场操作内容包括:1.检查各调节阀是否工作正常2.检查各仪表、变送器显示与现场表是否相同,运行是否正常3.检查各处泄漏及阀门开闭情况,阀门有无失灵4.检查维护各运转设备5.听从主操作手指挥,进行系统的开停车操作及正常操作。1.各调节阀的检查气动调节阀首先检查仪表空气是否有压力,空气减压阀工作是否正常,再检查输出气压和阀门开度是否对应,输出气压20\"100kpa,对应阀门开度0\"100%。偏差过大时,可以检查仪表空气到调节阀线路有无泄漏、反馈杠杆是否脱落。阀门有一定开度时,可轻轻按动反馈杠杆,看阀门是否动作。若反馈杠杆不影响输出气压变化,可判断为阀门定位器故障。如气压变动,阀杆无动作,可能是膜头有问题或阀杆被异物卡住。一切正常,而调节阀不按调节器指令动作,为信号线路问题。电动调节阀检查方法原则相同
    2023-04-24
    174人看过
  • 法律顾问:能量“最大化”路还有多远?
    截至目前,四川省21个市(州)政府全部建立了法律顾问制度;183个县(市、区)政府中有167个建立了法律顾问制度,建立率为91.25%。但也有一些地方的法律顾问团接触的多数是政府外围事务、阶段性的工作,发挥效果不明显。存在顾而不问、流于形式等问题。刚刚过去的9月,攀枝花市政府法律顾问团发生了一个变化:新出台的《攀枝花市法律顾问团管理办法》确定了法律顾问在该市政府法制工作机构领导下,为市委、市人大、市政府、市政协涉法事务提供法律咨询服务的工作职责。顾问团突破了为政府服务的单一模式,通过有效整合,合理使用,能最大限度地提升四大班子依法履职的整体能力,为行政风险筑起一道坚实的防火墙。攀枝花市政府法制办主任文X说。媒体从省法制办获悉,截至目前,我省21个市(州)政府全部建立了法律顾问制度;183个县(市、区)政府中有167个建立了法律顾问制度,建立率为91.25%。该项制度正有序向乡(镇、街道)延
    2023-04-23
    268人看过
  • 厂房搬迁多远你不去才有的赔偿
    一、厂房搬迁多远你不去才有的赔偿当公司搬迁至距离原址不超过二十公里范围内时,这无疑构成了改变劳动合同条款的行为。倘若劳动者因不同意更改劳动合同而选择行使法定的辞职权,那么用人单位必须依法向其提供相应的经济补偿。然而,若在事先已经签订的劳动合同中已有“工作地点不得随意变动”或“任何岗位调动必须经过双方友好协商达成共识”等明确表述,则可视为雇主和劳动者之间已就工作地点问题达成协议并予以固定,雇主也在自愿的基础上自行缩小了自身的管理权限,这样的合同被认为具有法律效力。在此情况下,劳动者有权要求雇主依照双方先前签署的《劳动合同》中的相关义务履行约定,并且由于搬迁而导致实际上无法继续履行合同,因此雇主要承担支付经济补偿金的责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第
    2024-07-19
    458人看过
  • 厂里搬迁多远可以补偿
    至少要搬离你现在的所在地,关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。用人单位应当与劳动者协商,愿意去的变更劳动合同,到新地址继续履行合同;不愿意去的,应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同。一、涉及代通知金的条文有哪些涉及代通知金的条文有劳动合同法第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。二、公司开除决定能否解除劳动合同有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式
    2023-02-24
    188人看过
  • 碎石厂要离居民区多远
    法律综合知识
    工厂离居民区多远是没有法律规定的。根据正常工况下产生恶臭污染物(氨、硫化氢、甲硫醇、臭气等)无组织排放源强计算的结果并适当考虑环境风险评价结论,作为项目与周围居民区以及学校、医院等公共设施的控制间距,作为规划控制的依据。《关于进一步加强生物质发电项目环境影响评价管理工作的通知》的附件中规定新改扩建项目环境防护距离不得小于300米。提出合理的环境防护距离。(2)中华人民共和国国家标准《建筑设计防火规范》第三章第338条:厂房与民用建筑之间的防火间距,不应小于本规范第331条的规定,但甲、乙类厂房与民用建筑之间的防火间距不应小于25米。距重要的公共建筑不宜小于50米。(3)《化学危险物品安全管理条例》第十条:凡距离下列地区1000米范围内不得规划和兴建剧毒化学危险物品生产厂(即厂点围墙到上述区域边界不少于1000米)。居民区,交通干线。
    2024-04-21
    210人看过
  • 化工厂拆迁后能建商品房吗
    一般工厂与居民的距离没有相关规定,但对一些特殊工厂有要求。在《中华人民共和国环境保护部(2008)第82号文件关于进一步加强生物质发电项目环境影响评价管理的附件》中,规定“新建、扩建项目的环境保护距离不得超过”根据正常工况下恶臭污染物(氨气、硫化氢、甲硫醇、臭气等)无组织排放源强的计算结果,结合环境风险评价结论,提出合理的环境保护距离作为项目与周边居民区、学校、医院等公共设施的控制距离,并作为规划控制的依据。新建、扩建工程的环境保护距离不得小于300米。一、未批先建环境行政处罚可以责令停止吗未批先建环境行政处罚是可以责令停止的;可发根据《环境保护法》第六十一条的规定,责令停止建设,处以罚款,并可以责令恢复原状。根据《关于加强“未批先建”建设项目环境影响评价管理工作的通知》中规定的“未批先建”违法行为是指,建设单位未依法报批建设项目环境影响报告书(表),或者未按照《环境影响评价法》第二十四条
    2023-03-14
    211人看过
  • 化工厂拆迁后建住宅的可行性分析
    化工厂上面的房子一般是不建议进行建房子居住的,因为化工厂本身还是存在比较多的有毒物质,建房居住的话对人的身体还是会产生一些不好的影响的,导致一些严重的后果。其次就是因为土地都是有相应的产权的,化工厂的土地本身也是属于工业用地,工业用地的房子是不可以随便用来建造住宅类型的房子,而只有住宅类型的房子才可以用来建房居住的,现在土地的产权也都是属于国家的,在建房之前都是需要进行申请的,得到审批之后才可以正式建房的。因此两个方面看来,不建议当事人建筑化工厂房子居住。深圳公租房能住一辈子吗深圳公租房不可以住一辈子,深圳公租房签约一次5年,可续签一次。深圳公租房补贴申请条件:1、具有全日制普通高等教育本科以上学历,学历以办理引进手续时申报的为准;2、年龄条件:应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件:本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年
    2023-07-01
    419人看过
  •  工厂能否使用员工居住证?
    本文介绍了前往当地派出所办理流动人口居住证的预约流程。步骤一包括前往居住地辖区派出所进行预约和领取预约回执。步骤二是对流动人口登记信息进行核实,并通知其前往派出所正式办证。步骤三为受理办证,领取受理回执。流动人口只需带齐证件资料并填写表格即可办理。步骤一:前往当地派出所进行预约,并领取预约回执。对于流动人口,他们可以前往其居住地所在辖区派出所进行预约办理。届时,流动人口必须在居住证办理窗口领取《居住证预约登记卡》,并填写姓名、性别、暂住地址、联系方式四项基本信息。据介绍,这种《居住证预约登记卡》为公安部门自行设计,卡的中间加盖派出所行政章,一式两联,一联存根,一联预约,上面按顺序印有编号。在流动人口填写完信息后,应领取预约回执联。步骤二:核实信息,通知正式办证此后,民警将对流动人员登记信息进行核实。确认信息无误后,民警将通过电话通知等,告知办证人带齐身份证、数码照片回执等证件前往派出所正式
    2023-09-08
    438人看过
  • 化工厂员工生病能找公司赔偿吗
    一、化工厂员工生病能找公司赔偿吗在化工厂工作导致患职业病的,当事人可以向公司申请工伤赔偿,具体如下:1、如果是因工作原因引起的职业病的,则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的,则应该由单位负责医疗费及其它工伤待遇。2、如果是因职工自身原因生病的,则原则上单位没有责任。但是,如果位未为该职工缴纳工伤医疗保险的,则应该由单位负责赔偿原医疗保险可以报销部分的医疗费。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或
    2023-12-07
    357人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 工厂和住宅离多远标准
      河南在线咨询 2024-03-19
      工厂和住宅合法距离300米。根据关于进一步加强生物质发电项目环境影响评价管理的通知附件,新改扩建项目环境保护距离不得小于300米。这是基于环境保护规定,一般正常工况下产生的氨、硫化氢、甲硫醇、臭气等无组织排放源计算结果,适当考虑环境风险评价结论,提出合理的环境保护距离。本规定仅作出最低下限300米的规定,具体距离应根据排放强度、排放类型等因素综合确定。此外,工厂离住宅有多远。
    • 工厂离住宅区多远合法
      海南在线咨询 2022-12-14
      法律对一般工厂距离居民的距离没有作出相关的规定,而对一些特殊的工厂有要求。 根据正常工况下产生恶臭污染物(氨、硫化氢、甲硫醇、臭气等)无组织排放源强计算的结果并适当考虑环境风险评价结论,作为项目与周围居民区以及学校、医院等公共设施的控制间距,作为规划控制的依据。环保部2008年第82号文件《关于进一步加强生物质发电项目环境影响评价管理工作的通知》的附件中规定“新改扩建项目环境防护距离不得小于300
    • 化粪池离住房不到1米远。
      新疆在线咨询 2022-10-05
      根据《安全生产法》第二十八条生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。由此可见,设置安全警示标志,及时提醒从业人员注意危险是工厂的义务。本案中工厂化粪池井盖不严且没设置明显警示标志导致小孩人身损害的,构成侵权。孩子的家长作为监护人有权要求工厂赔偿。
    • 离居民住宅多远的化粪池不算是公用化粪池
      澳门在线咨询 2022-09-30
      法律没有规定,按照当地政府规定办理。
    • 工厂搬迁距离工人居住地太远,导致工人不愿前往,如何进行赔偿?
      福建在线咨询 2024-11-10
      在公司进行搬迁时,员工能否获得相应的补偿取决于具体情况。如果公司搬迁涉及的变动仅限于市内或较短范围内的搬迁,那么根据审判实践中的普遍看法,公司并不需要与员工就此问题展开深入的讨论和协商。在这种情况下,员工有义务遵从公司的安排前往新的办公场所开始工作,因此他们通常难以获得任何形式的经济补偿。 如果公司决定将员工迁移至其他城市,则必须与相关员工进行充分的沟通和协商,以达成双方都能够接受的关于变更劳动