当前,企业最头痛的问题便是:如何才能保护好自己的商业秘密?
虽然国内企业和科研机构设有保密部门,但是这些从事保密工作的人员有90%以上没有系统地学习过保密管理方法,没有掌握保密防护技术,无法有效开展保密工作,这些企业的保密部门也就形同虚设,商业秘密乃至国家机密的安全得不到保障。
根据相关部门统计,目前国内有1500多家上市公司,169家央企,524家外企,平均每个企业需要2名以上专职的保密工作人员。据统计,我国企业至少需要5万保密人才持证上岗,而真正在岗的保密工作人员还不到万人,能达到上岗标准的不到30%。
保密师培训认证:为企业商业秘密保护注入新鲜血液
为了向企业即时输入专业保密人才,北京天正合商业秘密保护咨询服务中心于2010年元月向国家申请了保密师培训认证,并获得立项批准,目前是国内唯一一家保密师培训认证机构,编写了专业培训教材和配套光盘。周期性展开系统地培训授课,教学采用理论与实践相结合的形式,宣讲与动画视频相穿插,模拟企业保密工作状态,现场技术防护演练、真人互动演示,在轻松活跃的课堂氛围里学员不仅能够学习到与保密相关的政策法规、理论知识和先进的保密管理方法,还可以掌握前沿的保密新技术方案,达到独立开展保密工作的标准。
学员学习期满,通过国家保密师资格考试后,将被颁发国家的保密师注册职业资格证书,全国通用。保密师注册职业资格证书共分为三级:助理保密师(初级职称),保密师(中级职称)和高级保密师(高级职称);凭着资格证书分别可以胜任公司保密员、公司保密办主任,集团公司保密委员会主任。
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所谓商业秘密保护,是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动,非依法律的规定或者企业的允诺,不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密。... 更多>
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如何保护商业秘密,保护企业的商业秘密权利广东在线咨询 2022-04-24商业秘密的保护,重在预防及注重细节管理 企业要提高保密意识,建立商业秘密保密机制,强化涉密人员的保密义务和责任,可通过与其签订保密协议、在劳动合同中增加保密条款等方式。比如:与核心员工进行的竞业禁止协议的签订,电脑硬盘的管理,离职前的交接,客户信息的集中管理等。竞业禁止协议固然重要,然而企业的消息:保密文化的建设、员工激励、对员工的信任,以及高管自身的职业操守的加强则更为重要。此外,还要注重营造和
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企业商业秘密保护黑龙江在线咨询 2022-01-24企业商业秘密保护:商业秘密的定义及法律特征:商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据定义,商业秘密应具备以下四个法律特征: 1、不为公众所知悉。这是讲商业秘密具有秘密性,是认定商业秘密最基本的要件和最主要的法律特征。商业秘密的技术信息和经营信息,在企业内部只能由参与工作的少数人知悉,这种信息不能从公开渠道获得。如果众所周知,那就
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如何保护商业秘密,保护企业的竞业秘密权利广东在线咨询 2022-04-12商业秘密的保护,重在预防及注重细节管理 企业要提高保密意识,建立商业秘密保密机制,强化涉密人员的保密义务和责任,可通过与其签订保密协议、在劳动合同中增加保密条款等方式。比如:与核心员工进行的竞业禁止协议的签订,电脑硬盘的管理,离职前的交接,客户信息的集中管理等。竞业禁止协议固然重要,然而企业的消息:保密文化的建设、员工激励、对员工的信任,以及高管自身的职业操守的加强则更为重要。此外,还要注重营造和
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怎么保护商业秘密山西在线咨询 2021-03-111、签订竞业限制协议,劳动者在与用人单位解除劳动关系后,在2年内,不得在与原单位有竞争关系,或是生产、经营同类产品的企业就业,劳动者本人也不能自己开业生产、经营同类产品。 2、一些商业秘密的泄漏,有时是因为不注重废旧秘密载体的管理,除了正规的文件、资料外,商业秘密还普遍存在于废旧电脑磁盘、办公废纸以及工业垃圾等废旧载体中,最易被忽略。企业需要加强管理和清理,减少资料外泄的可能。 3、向工商行政管理
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商业秘密保护实施广西在线咨询 2021-11-15商业秘密保护措施:一是加强门卫制度的门卫设防。对于来访者,验证身份,询问来访原因,防止无关人员,尤其是竞争对手随意进入公司。建立登记制度,必要时寄存包和袋子。如果条件允许来访者穿识别制服,会引起员工的注意;严禁来访者进入保密区域。二是加强保密区域管理,建立内部监控设施和防盗系统,防止无关人员随意进出保密区域,如技术部、产品开发部、数据室等高度保密区域。严禁在公司内部串岗,将涉密人员控制在绝对范围内