如何维权乱扣员工工资-法师兄

如何维权乱扣员工工资

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-10 19:22:36 55 人看过

单位乱扣员工工资的，劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位发放克扣的工资，如果单位逾期不发的，还会被责任给员工发放赔偿金。

或者劳动者可以去申请劳动仲裁，然后根据仲裁结果要求单位发放克扣的工资。

一、干完活不给工资，是诈骗还是真实的？

干完活不给钱不属于诈骗。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

二、不发工资找哪个部门

如果用人单位不发工资，可以拨打12333进行投诉，也可以到当地的劳动局监察大队投诉。如果投诉无效的，可以收集相关的证据申请劳动仲裁。如果对仲裁不服的，也可以向当地的人民法院提起诉讼。根据有关法律法规的规定，劳动关系双方依据相关的法律解除，或者终止劳动合同时，用人单位应该要在劳动合同解除，或者终止时一次性支付劳动者工资。各级劳动行政部门有权利对用人单位支付工资进行监督，如果用人单位无故克扣、拖欠劳动者工资的，可以由劳动行政部门责令支付劳动者相应的工资和经济补偿金，并且还可以责令支付一定的赔偿金。

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