近日，有媒体报道，武汉一些建筑工地发行内部流通的饭票等代金券，只要不超过工资额，农民工可以随时领取，在工地内部买饭、买水、买方便面和香烟等用品。年终，这些饭票等代金券将抵扣农民工工资。

单从交易上看，农民工似乎没有吃亏。实际上，建筑工地的包工方是在变相拖欠农民工的血汗钱，以看似公平的方式侵犯了农民工的合法权益。

这种以饭票等代金券来抵扣工资的做法，已经违反《劳动法》。我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

农民工大多是家庭的经济支柱，他们进城务工，不仅要养活自己，家里还有好多张嘴。种田盖房，娶妻生子，孩子读书，家人看病等开支，都眼巴巴地指望其每月的工资。农民工需要真金白银，而不是饭票等代金券。

包工方这样做，表面上按月给了农民工一些报酬，好像没占农民工的便宜。实际上，包工方已经在拖欠农民工工资，其目的则是秃子头上的虱子——明摆着：优先保证自己的流动资金，农民工工资先拖着再说。

内部流通的饭票等代金券违背农民工意愿，有强制消费的嫌疑。工地内部，独此一家，垄断经营，爱买不买。农民工需要吃饭、喝水等刚性消费，问题在于，他们有权决定消费什么，在什么地方消费。内部发行的饭票等代金券只能在小范围流通，这就限制了农民工的消费自由。

更糟的是，此举已成为许多建筑工地通行的做法。假设这种做法得到农民工认同，至少还在情理上站住脚。事实上，许多农民工并不认账。他们希望按月领到足额的真钱，至于怎么花，自己说了算。

饭票代工资只是猫腻的一种，在建筑领域，类似这样平时发一点、年终算总账的工资发放制度，已成潜规则，也是公开的秘密。

平心而论，板子不能全打在包工头身上。目前建筑领域僧多活少，招投标竞争异常激烈。总承包商血拼拿下一个工程后，为保证利润最大化，会将其分包出去。层层发包，级级剥皮。发包方一般不会提前给足施工款，承包方为抢活干，往往硬着头皮垫钱开工。在资金高压之下，谁来保证最底层的农民工的血汗钱，这才是根源所在。

对于种种克扣、拖欠农民工工资的做法，监管部门应擦亮眼睛，严加监管，不可熟视无睹，任其蔓延。

农民工可能不知法，不懂得依法维权;包工方可能对法律装聋作哑。但维护农民工合法权益，监管部门责无旁贷，必须亮出法律利剑，力求标本兼治。