女工加班的条件和限制-法师兄

女工加班的条件和限制

来源：互联网时间： 2023-05-07 17:35:06 347 人看过

女员工加班的条件和限制②因生产设备、运输线路和公共设施的临时故障，必须在法定节假日或公众假期的停工期间对设备进行检修和维护，（四）发生严重自然灾害或者其他灾害，人民的安全、健康和国有资产受到严重威胁，需要进行抢救的；（五）为完成国防的紧急生产任务，或者国家计划外上级安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季采购、运输、加工农副产品的紧急任务，有的企业只顾利润，不顾职工健康，长期加班，延长工作时间，造成部分工人带病、疲劳而死亡。为了保护女工的健康，《劳动法》对加班规定了以下限制措施：

①雇主与工会和工人谈判。用人单位因生产经营需要，经与工会和职工协商，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保证劳动者身体健康的前提下，延长的工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

（2）加班加点工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：。安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当支付不低于工资的150%；安排劳动者在休息日工作，不能安排劳动者休息的，应当支付不低于工资的200%。如果工人被安排在法定假日工作，他们的工资应不低于其工资的300%

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