合同签署要求:协议条款的具体规定
来源:互联网 时间: 2023-07-14 19:06:42 302 人看过

合同是双方当事人真实意思的表现,当事人有完全民事行为能力,内容不违反法律的规定,这样的合同就是有效的合同。合同的签订必须要求合同当事人亲自签字或者盖章,这样合同才合法有效。第一,当事人签的名字必须与身份证上的名字一致,不能签小名、别名等。第二,签字必须以正常的写字习惯来签,不能用反手或者嘴、脚趾等签字,以免出现纠纷鉴定笔迹出现差错。第三,如果双方都是个人,必须按手印,如果有法人,需要有法定代表人签字,加盖法人的章。

什么是格式合同条款

格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。

提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。

根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条

依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月10日 10:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多格式合同相关文章
  • 实践合同的具体要求和规定
    实践合同的内容如下:1、交付标的物;2、实际合同中交付的标的物是合同的有效要件,而不是合同的成立,换句话说,如果实际合同没有交付标的物,合同仍然成立,但没有生效;根据《中华人民共和国民法典》规定,依法成立的合同自成立之日起生效,但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。实践合同与诺成合同的联系实践合同与诺成合同的联系是:诺成合同与实践合同都属于合同的范畴,但两者是有区别的。1.成立的要件不同。诺成合同以合意为成立要件,实践合同以合意和交付标的物或完成其他给付义务为成立要件。2.成立与生效的时间是不同的。诺成合同自双方当事人意思表示一致(即达成合意)时起合同即告成立;而实践合同则在当事人达成合意之后,还必须在当事人交付标的物以后,合同才能成立。诺成合同与实践合同的确定,通常应根据法律的规定及交易而定。3.责任不同。在诺成合同中,交付标的物或完成其他给付,系当事人的给付义务,违反该义务便产生违约
    2023-07-08
    405人看过
  • 离婚协议中探望权规定的具体要求
    离婚协议书中应载明探望权利的行使方式、行使时间等。双方协议离婚时,应当就未成年子女的抚养问题达成一致协议,对于探望权的约定,可以包括:不直接抚养子女一方探望子女的时间、探望的方式、对方应当履行的协助义务等。如果就探望权问题,双方协议不成的,可以向法院起诉离婚,由人民法院判决。子女探望权在离婚协议中如何约定在探望权制度的设立上,我国采用的是协议优先的原则,离异的双方应该通过协商的方式确定确定探望权。父母应该本着有利于子女身心健康成长的基本原则,根据夫妻双方的实际情况,确定具体的探望时间和方式。父母是探望权的利害关系人,直接抚养方是子女的监护人,由父母协议,可以有效平衡父母和子女三方面的权益,妥当地安排探望的时间和方式,父母通过平等协商达成的协议也容易得到执行。和法院判决比较起来,父母协议确定探望时间、地点的成本最小,给探望的利害关系人造成的影响也最低,因此相对于法院判决具有优先性。在很多离婚
    2023-07-08
    258人看过
  • 离婚协议的具体要求
    协议离婚:夫妻双方要达成离婚协议,需要就离婚意愿、子女抚养、财产分割等达成一致,签订书面离婚协议,然后携带身份证、结婚证、户口簿、离婚协议等到一方户籍所在地民政部门办理离婚登记手续,领取离婚证。协议离婚省时省力省钱,是很多夫妻离婚的首选。但要提醒大家,双方在子女抚养和财产分割方面一定要严格约定,否则会引发一系列后续纠纷。男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须向婚姻登记机关申请离婚。当婚姻登记机关发现双方确实是自愿的,并适当处理子女和财产问题时,将发给离婚证。民法典协议离婚应该如何写离婚协议书我国的民法典规定,一般情况下,离婚协议书里面通常要包括:双方当事人的真实意思的表示、子女抚养权、共同财产的分割、共同债权、债务的享有和清偿责任、住房问题的解决方案、对生活困难一方的经济帮助的方法、不与子女共同生活一方的探望权实行的方式,及另一方协助的义务、双方签名和离婚协议书制作时间。《中华人民共和国民
    2023-07-02
    477人看过
  • 公司要求员工签署劳动合同附加协议
    劳动合同补充协议和劳动合同一样都可以用来明确用人单位和劳动者双方的权利和义务,如果补充协议中有侵犯劳动者利益的条款,劳动者可以选择不签订。因为补充协议和劳动合同一样,都需要双方在协商一致,并且平等公平的条件下才能签订,这也是劳动者的权利。公司与员工没签劳动合同辞退员工怎么赔偿未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二是劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。三是劳动者不
    2023-07-07
    154人看过
  • 签约合同价的具体条款
    签约合同价即中标价,指合同双方签订合同时在协议书中列明的合同价格,对于以单价合同形式招标的项目,工程量清单中各种价格的总计即为合同价。经公示后招标人向投标人所发出的中标通知书,中标的中标价就受到法律保护,招标人不得以任何理由反悔,中标价格属于招投标活动中的核心内容。招标控制价投标价评标价签约合同价如何正确理解生活中我们可能免不了会犯望文生义的失误,但作为招投标各方,就非常有必要对招标投标方面的专业知识和技术要求加以理解,以防止因为不必要的疏忽而失去中标机会。招标控制价、投标价、评标价、签约合同价、竣工结算价,你都厘清了它们的区别和相关关系了吗招标控制价按照现行国家标准《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013的规定,依法必须招标的建设工程项目,必须实行工程量清单招标,并编制招标控制限价(招标最高限价也叫“拦标价”)。《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013第2.0
    2023-07-04
    445人看过
  • 合同违约金条款的具体规定
    合同违约金的规定如下:1、当事人可以约定一方应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿金额的计算方法;2、当事人可以请求人民法院或者仲裁机构增加;约定的违约金过高于造成的损失的;3、当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少;4、当事人延迟履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。《劳动合同法》中对于劳动合同违约金的规定《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常
    2023-07-09
    249人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    格式合同又称定式合同、定型化契约、量贩契约,它是以合同一方当事人在订立合同时已能预见当事人双方未来关系的主要内容,并且已对各种具体化、特定化的事项,加以预拟的格式文书为表现形式。根据相关法律的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事... 更多>

    #格式合同
    相关咨询
    • 要求员工签署变更主体的协议,合法吗
      甘肃在线咨询 2022-10-09
      公司要求变更劳动合同主体,而且没有违反劳动合同法规定,保持原工资待遇的,那么就合法。但公司擅自变更为其他公司,而且没有支付经济补偿的,要反映到就业局解决。
    • 协议的签署
      江西在线咨询 2022-10-22
      土地流转合同应该写明,流转时间,流转用途,流转的限制,流转费用及支付方式。违约出现的情况及赔偿和补救措施。
    • 合同签署日期要求
      西藏在线咨询 2021-12-26
      确定合同签订的日期具体有:如果合同是以邀约、承诺的方式订立的,那么承诺生效的时间,就是合 同成立的时间;当事人双方采用信件、数据等形式订立合同,是该合同成立的时间;订立合同在签字 盖章之前,一方履行主要义务,并且对方接受的, 是该合同成立的时间;根据法律、行政法规的规定订立合同,并且对方接受的,是该合同成立的时间;采用书面形式订立合同的,双方当事人签字盖章时,是该合同成立的时间。
    • 劳动合同协议需要怎样签署
      宁夏在线咨询 2022-12-16
      订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。劳动合同都要规定一定的期限,在合同期内,用人单位和劳动者都不能随意解除劳动合同。合同期满后,用人单位和劳动者可以就是否续签合同等重新进行协商,这就保持了用人单位用人和劳动者求职的灵活性。
    • 签署劳动合同的时候要具备哪些条款
      台湾在线咨询 2022-12-14
      一、签署劳动合同的时候要具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 二、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住