30天不发工资是属于拖欠工资吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-14 01:50:41 143 人看过

律师解答:

属于。

根据法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,具体如下:

1、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;

2、按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。

3、拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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2025年02月26日 10:30
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