上海自2019年5月1日起,降低养老保险单位缴费比例4个百分点,即单位缴费比例由现行的20%降至16%;继续阶段性降低失业保险费率,执行1%的失业保险缴费费率(其中单位0.5%,个人0.5%);继续阶段性降低工伤保险费率,另外,社保费用缴费基数下限为4927元。具体情况如下:
养老保险最低缴费金额:单位:492716%=788.32元;个人:49278%=394.16元。
医疗保险最低缴费金额:单位:49279.5%=468.07元;个人:49272%=98.54元。
失业保险最低缴费金额:单位:49270.5%=24.64元;个人:49270.5%=24.63元。
工伤保险最低缴费金额:单位:需要根据行业来确定;个人不用交纳。
生育保险最低缴费金额:单位:49271.0%=49.27元;个人不用交纳。
住房公积金最低缴费金额:单位:24807%=173.6元;个人:24807%=173.6元。
个人五险一金最低缴费金额:394.16+98.54+24.63+173.6=690.93元
深圳最低五险一金缴纳多少钱
五险一金的具体缴纳比例大概如下:
1.养老保险。单位的缴纳比例为20%,个人的缴纳比例为8%。
2.医疗保险。单位的缴纳比例在6-10%之间,个人的缴纳比例为2%。
3.失业保险。单位的缴纳比例为1.50%,个人的缴纳比例在0.5-1%之间。
4.生育保险。单位的缴纳比例为0.8%,个人不缴费。
5.工伤保险。单位的缴纳比例在0.5-1.2%之间,个人不缴费。
6.住房公积金。单位的缴纳比例在5%-12%之间,个人的缴纳比例在5%-12%。
《中华人民共和国社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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深圳的五险一金一个月最低消费一般是多少?山西在线咨询 2022-06-09深圳五险一金最低标准为: 1.养老保险最低缴费金额:单位:286元;个人176元。 2.医疗保险最低缴费金额:单位:34 6.27元;个人1 11.7元。 3.失业保险最低缴费金额:单位: 15.4元;个人 6.6元。 4.生育保险最低缴费金额:单位: 9.9元。 5.工伤保险根据行业确定。 6.住房公积金最低缴费金额:单位:110元;个人:110元。
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广州最低工资标准是多少?五险一金要多少钱?新疆在线咨询 2021-11-02广州五险一金最低标准: 养老保险最低缴费金额: 单位:3803×14%=532、42元; 个人:3803×8%=304、24元。 医疗保险最低缴费金额: 单位:5592×5、5%=307、56元; 个人:5592×2%=111、84元。 失业保险最低缴费金额: 单位:2100×0.8%=16、8元; 个人:2100×0.2%=4、2元。 生育保险最低缴费金额: 单位:5592×0.85%=47、5
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公司上的五险一金是最低标准,所占比例分别是多少?澳门在线咨询 2022-07-14从总理的发言上可以看出,未来五险一金上缴比例很有可能会下调。从企业角度来看显然只有好处没有坏处,这会降低企业负担,那么从员工角度来看,单纯下调五险一金比例果真全部都是好事吗?养老保险缴的多未必领的多,且8%的比例在个人工资中不算小,要降就降吧。只要报销范围和报销比例不降低,医疗保险缴费比例降的越低越好。失业保险这个险种我们根本不需要,还是给我砍掉吧。虽说自己不用缴,但如果公司上缴比例下降会降低负担
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2022年重庆五险一金最低标准香港在线咨询 2024-05-162022年重庆五险一金最低标准具体如下:1、养老保险由用人单位和劳动者共同缴费,单位按照本单位职工工资总额的比例缴费,个人按照本人工资的比例缴费,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准;2、医疗保险由用人单位和职工共同缴费,单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,个人缴费率一般为本人工资收入的2%,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;等。