农民工保险理赔步骤解析-法师兄

农民工保险理赔步骤解析

来源：互联网时间： 2023-07-14 04:20:14 380 人看过

农民工没有参加工伤保险，在从事雇佣活动中遭受人身损害，由雇主承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

工厂上班受伤没有工伤保险怎么赔偿

因工受伤无工伤保险，由用人单位支付以下工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

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工伤保险理赔关键步骤

1.白领发生事故时第一时间告知到公司人事部(最易被白领忽略的一步)，有利于避免后续与公司的互相扯皮。2.公司在事故之日起1个月内向地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(由公司人事部主导)。3.如果公司不申请，白领自己写份工伤认定申请，向社会保险行政部门申请工伤认定。4.社会保险行政部门做出工伤认定决定后，白领要做劳动能力鉴定，再根据鉴定结果进行赔付(主要是医疗费+伤残补助金)。如工伤涉及第三方，先申请工伤认定，在获得工伤赔付之后，再要求第三方承担民事赔偿责任。

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根据《工伤保险条例》规定，工伤保险的赔偿程序主要是以下几个流程：首先是用人单位去劳动局提交工伤认定申请，时间限制必须要在一个月之内，如果用人单位不申请，伤者可以自己填写一份申请表，让劳动局作出关于工伤认定书，然后伤者就可以拿着这份认定书去医院进行伤残鉴定。拿到伤残鉴定书再交回给用人单位和劳动局，就可以获得赔偿了企业申报工伤保险理赔程序企业参保职工因工伤残或死亡的，按下列程序办理：1、参保职工在工作地点发生人身伤害事故时，企业应在三日之内向当地社保机构报告，并领取填报《职工工伤（亡）认定申请表》，报送当地劳动鉴定委员会（设在当地劳动局）认定。2、企业接到＂劳动鉴定结论通知书＂与＂医疗终结通知书＂后，应填报《企业职工工伤（亡）保险待遇审批表》，并附医院治疗＂医嘱单＂和本人病历及医疗费用单据（原件）或相关资料送社保公司办理理赔。3、每月20日－30日办理工伤保险手续。侵权与工伤可以获得两份赔偿被

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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定，单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）。5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发工伤认定通知书给用人单位。一、工伤保险赔偿的条件2013年后《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲

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