10月份工资计算方法
来源:互联网 时间: 2023-07-15 19:34:19 340 人看过

10月份工资的计算方法是按这段时间累计到后面计算。

职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。

含加班费的工资怎么算

1、日工资计算方法:日工资=月工资收入21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)

2、小时工资计算方法:小时工资=月工资收入(21.758)

3、节假日加班费计算

(1)节假日加班三薪(月工资收入21.75300%)、公休日加班双薪(月工资收入21.75200%)

(2)春节长假七天总加班费=月工资收入21.75300%3+月工资收入21.75200%4以春节长假七天加班为例,正常情况下前三天是法定节假日(即除夕、春节、初二)拿三薪,每天加班费为(月工资21.75300%),后四天是双休日调休(即初三至初六)拿双薪,每天加班费为(月工资21.75200%)。

《带薪休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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2024年11月05日 01:29
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