公司代缴还是自己缴纳五险一金更划算？-法师兄

公司代缴还是自己缴纳五险一金更划算？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 20:45:47 488 人看过

通常以百分比形式出现，五险一金缴费基数是以工资总额为基数。具言之：养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；医疗保险缴费比例：单位8％，个人2％＋大病保险费用；失业保险缴费比例：单位2％，个人1％；工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳1％，职工一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳1％，职工一分钱也不用缴；公积金缴费比例：单位及个人的住房公积金缴存比例可在5％～20％自行选择，每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

五险一金公司缴纳比例

养老保险：单位缴纳16％，个人缴纳8％；

医疗保险：单位缴纳8％，个人缴纳2％；

失业保险：单位缴纳0．7％，个人缴纳0．3％；

公积金单位缴纳8％，个人缴纳8％；

工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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一、自己交五险一金划算吗（一）基本养老保险费缴纳标准是这样的，单位缴纳缴费基数的20％，个人缴纳8％。（二）单位缴纳的话，以个人的实际工资收入为缴费基数，最低不低于职工平均工资的60％，最高不高于职工平均工资的300％；自己缴纳的话，一般只能选择按职工平均工资的60％、100％或者300％三个档来缴纳。（三）基本养老保险缴费金额影响退休后养老金的领取，缴费越多，养老金水平越高。可以综合以上3点来考虑自己交还是由单位缴纳。单位报销政策较好，也可以选择自己缴纳。工资收入在职工平均工资100％到300％之间，又希望以后养老金多一些的，可以选择单位缴纳。希望现在拿到手里收入多一些的，也可以自己缴纳，按照60％的比例。总之，根据上述政策和自己实际情况，综合考虑进行选择。二、五险一金自己怎么交？企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利，否则这

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