为什么工资发了没到账-法师兄

为什么工资发了没到账

来源：互联网时间： 2023-08-01 22:21:41 314 人看过

工资没到账，可能因为下列原因：

（1）银行代发工资会延时，正常情况隔天到帐，如果遇上节假日可能会延迟几天；

（2）公司的财务数据报送银行，但银行的计算机操作错误，工资数据混乱导致工资未到账；

（3）公司恶意拖欠工资，即没发工资。

用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

工资多发了不退会怎样

1、工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究；

2、如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。

劳动者和用人单位存在劳动纠纷，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

工资多发了2000不退要承担责任吗

工资多发了2000不退是要承担责任的。单位因为工作失误多给劳动者发放了工资，劳动者是没有法律依据的不当得利，用人单位要求退还的，应当退还。如果拒不返还不当得利的，还有可能会构成侵占罪。

侵占罪的构成要件是什么

1、侵害的客体是他人财物的所有权；

2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为；

3、犯罪主体是一般主体；

4、主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有他人财物的目的。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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