一、集体合同生效日期是多久
集体合同生效日期为一至三年。集体合同是指企业行政和工会双方签订的,以完成生产任务和改善职工的物质生活条件。应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。如何将草案文本提交职工大会或职工代表大会审议,通过后,由双方首席代表签字或盖章。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
二、集体合同变更的主要情形
1.用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的;
2.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的;
3.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的;
4.法律、法规、规章规定的其他情形。
经双方协商代表协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同,具体适用《集体合同规定》的集体协商程序。
三、集体合同生效条件是什么呢
集体合同生效条件是用人单位和职工一方签订集体合同后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
法律依据:
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集体合同是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,在平等协商一致基础上签订的书面协议,以上参会人需要根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论,听取意见,企业职工一方与用人单位通过平等协商,依法签订... 更多>
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2022年劳动部门自收到集体合同之日起多久集体合同生效陕西在线咨询 2022-11-151、如果劳动行政部门收到集体合同文本,并且在十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 2、用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
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集体合同自收到之日起要多久才能生效江苏在线咨询 2021-11-19根据《劳动合同法》,劳动部门自收到集体合同之日起十五日内未提出异议的,集体合同生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。工业和区域集体合同对当地工业和地区的用人单位和劳动者具有约束力。
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2022年集体合同几日内生效福建在线咨询 2022-11-20集体合同在经过劳动保障行政部门进行审查后无异议才能生效。 《集体合同规定》第四十七条规定:劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。 第四十八条规定:生效的集体合同或专项集体合同,应当自其生效之日起由协商代表及时以适当的形式向本方全体人员公布。
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劳动合同法规定自集体合同起多久生效江西在线咨询 2022-11-031、如果劳动行政部门收到集体合同文本,并且在十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 2、用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。