执行董事在法律上应如何理解？-法师兄

执行董事在法律上应如何理解？

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-20 06:56:11 193 人看过

执行董事，也称积极董事，是指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任的董事。

《中华人民共和国公司法》第五十一条规定：有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。

具体而言，执行董事对股东会负责，行使下列具体职权：

（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；

（二）执行股东会的决议；

（三）决定公司的经营计划和投资方案；

（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

（八）决定公司内部管理机构的设置；

（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）公司章程规定的其他职权。

《中华人民共和国公司法》（2018修正）：第二章　有限责任公司的设立和组织机构第二节　组织机构　　第五十一条　有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。\n监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。\n监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。\n董事、高级管理人员不得兼任监事。

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