社会保障卡和五险一金是否互相依赖？-法师兄

社会保障卡和五险一金是否互相依赖？

来源：互联网时间： 2023-07-02 18:21:33 213 人看过

社保和五险一金有差别，首先社保是医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险的总称，包括5种保险。而五险一金包括养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和住房公积金。简单来说五险一金就是社保加住房公积金，即五险一金包括社保。一般正式单位都会给劳动者购买五险一金。

社会保障卡办理制卡时间

1、首次申领

新参保人员自用人单位为其办理完社会保险登记业务之日起，50日后可领取到社会保障卡，改革前则至少需要3个月。

2、补（换）卡

参保人员自本人提出申请之日起，4个工作日后可领取社会保障卡，改革前则需要15个工作日。

3、二次申领

参保人员自本人提出申请之日起，3个工作日后可领取社会保障卡，改革前则需要15个工作日。

《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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五险一金是指住房公积金和社会保险。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。《住房公积金管理条例》第十五条

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