职工社会保障卡领取后还用交五险一金吗
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公司交五险一金没有公积金卡,只有社会保障卡。社会保障卡由单位到社会保障局办理,办理后由公司发放,或由公司提供证明,个人到社会保障中心领取。社会保障卡包括医疗保险、养老、工伤、生育、失业,公积金有相应的账户。
《住房公积金管理条例》第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。 《社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
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社保和五险一金有差别,首先社保是医疗保险,养老保险,失业保险,生育保险,工伤保险的总称,包括5种保险。而五险一金包括养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和住房公积金。简单来说五险一金就是社保加住房公积金,即五险一金包括社保。一般正式单位都会给劳动者购买五险一金。
不用,五险一金里面就包括了社保了。企业五险一金缴纳比例是,养老保险缴20%,医疗保险缴12%,失业保险缴2%,而工伤保险和生育保险各在1%左右,住房公积金在4%到12%之间。
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辞职后再领一个月五险一金还用交吗
离职后的一个月五险一金还交。因为发放的是上个月的工资,用人单位缴纳的社保也是上个月的社保,所以会从工资内扣除社会保险费用。员工离职当月用人单位应当正常为其缴纳社保,而从次月开始暂停其社保缴费。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
2020.10.12 205 -
交了五险一金还用交社保吗?
缴纳五险一金后不用再缴纳社保,五险一金中已经包括了社保。五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。
2020.08.27 584
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社会保障卡是五险一金吗
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2021-12-15 15,340 -
怎么用社会保障卡领取医疗保险卡
(1)可以在就医时候使用。首先,在挂号时必须出示社会保障卡,以现金交纳个人自付和自费费用,医院为参保人员出具收费票据;其次,到诊室看病时,要向医生主动出示社会保障卡和北京地区医疗机构门急诊病历手册;再
2022-09-04 15,340 -
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离职后企业不再帮你缴纳社保费用,所以你的社保卡是暂时不能使用的。还有社保停交以后,就不能享受医保报销待遇了,也就是说去医院不能用了。当然了主要你有新单位上班,单位帮你重新缴纳社保的话就可以继续享受医保
2022-07-26 15,340 -
职工五险一金交了还要缴纳社保吗
不,五险一金包括社会保险。 企业五险一金缴纳比例是,养老保险缴20%,医疗保险缴12%,失业保险缴2%,而工伤保险和生育保险各在1%左右,住房公积金在4%到12%之间。
2021-10-25 15,340
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01:10
社保卡是社会保障卡吗
社保卡是社会保障卡。社会保险卡全称中华人民共和国社会保障卡,简称社保卡。社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡。社会保障卡卡面和卡内,均记载持卡人姓名、性别、公民
6,596 2022.05.11 -
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社保卡和社会保障卡是同一张卡吗
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12,815 2022.05.11 -
00:52
社会保障卡怎么交钱
社会保障卡交钱的方式如下: 1、社保中心缴费:可以携带身份证,到各区社会保险经办机构业务办理大厅办理; 2、上网缴费:登陆所在城市的劳动保障网,或社会保险业务网站,点击个人社保信息查询窗口,输入本人身份证和密码,办理网上缴费; 3、法律规定
6,802 2022.05.11