解除劳动合同书应注明哪些？-法师兄

解除劳动合同书应注明哪些？

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-18 22:26:57 271 人看过

解除劳动合同书应注明：

1、用人单位与劳动者的基本信息；

2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等；

3、人单位解除劳动合同的原因；

4、工会的意见；

5、何时向劳动管理部门报告；

6、支付的经济补偿金的数额；

7、通知的时间；

8、劳动者和用人单位的签证和盖章。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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