一、端午节假日安排
端午节放假安排5月30日(星期二,农历端午节当日)为国家法定节假日
5月28日(星期日)公休
5月27日(星期六)公休调至5月29日(星期一)
5月27日(星期六)照常上班。
二、端午节上班加班费计算方法
1、加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日。
2、加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间。
法定节假日加班规定1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。
3、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
4、在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
三、高速免费通行的节日
高速免费时间为春节、清明节、劳动节、国庆节4个法定节假日。
端午假期高速不免费,但是我们可以享受到端午假期还是非常不错的。下次高速免费开放时间将会是国庆节,并且国庆将会是节假日改革以后最长的一次。大家可以利用国庆高速免费走的更远,并且享受到8天的免费时间。
春节高速公路免费时间:2月7日(除夕)零点开始至2月13日(初六)晚24点结束,共七天;
清明节高速公路免费时间:4月3日0时至4月5日24时,共三天;
劳动节高速公路免费时间:5月1日0时至5月3日24时,共三天;
国庆节高速公路免费时间:2017年10月1日0时至10月7日24时,共七天。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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2022年端午节那天上班算不算3倍工资江苏在线咨询 2022-11-11端午节那天上班,用人单位应当支付3倍工资。 根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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