打架轻伤赔偿标准具体如下:第一,轻伤属于自诉案件,如果你想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉。第二,根据刑法的规定,故意伤害(轻伤)判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。第三,针对你的损失你可以提出附带民事赔偿请求。第四,具体项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费,如果可以评残的话,可以要求赔偿伤残赔偿金,被抚养人生活费。
轻伤赔偿标准金额
遭受人身损失到达轻伤的,可以向侵权人索要医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,医疗费要根据医疗机构的收费凭证确定,误工费可以按受害人的误工时长和工资水平确定,具体需要双方协商确定,法律并未规定具体的赔偿金额。
《中华人民共和国刑法》
第三十七条对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
第三十七条之一因利用职业便利实施犯罪,或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的,人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要,禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业,期限为三年至五年。被禁止从事相关职业的人违反人民法院依照前款规定作出的决定的,由公安机关依法给予处罚;情节严重的,依照本法第三百一十三条的规定定罪处罚。其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的,从其规定。
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管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>
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轻伤伤者工伤赔付标准北京在线咨询 2022-08-14工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 基本信息 主要参考法规、规章 行政法规:工伤保险条例。 规章:各省、直辖市实施工伤保险办法;各省农民工工伤保险实施暂行办法。 一、2013年工伤赔偿标准 一般工伤具体赔偿项目、标准 (一)医疗费
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08年受伤,赔付是按初次受伤时的工作准则,还是按现在的薪水准则进行赔付甘肃在线咨询 2022-07-16需要赔偿。 工伤导致伤残的赔偿事项:医疗费、住院期间伙食补贴费、护理费、工伤治疗期间的薪水、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补贴金、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金等。具体金额需要联盟伤残等级、薪水收入、住院情况等确定。 工伤治疗期间待遇: 工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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受伤的赔付标准宁夏在线咨询 2022-10-11(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费 住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费 护理人员有收
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工伤轻微伤赔偿标准,受伤者怎样赔偿江苏在线咨询 2023-05-29没有统一标准。轻微伤尚不构成刑事犯罪,属于一般的违反治安行为,受害一方可以要求对方赔偿医药费、误工费等损失,双方也可以达成赔偿和解,一次性支付赔偿金,具体数额由双方协商解决。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千
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受害者有轻微受伤,另一方应该怎样赔付宁夏在线咨询 2022-07-14《中华人民共和国侵权职责法》第六条做法人因犯错侵害他人民事权益,应当承受侵权职责。第十六条侵害他人导使人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合法花费,以及因误工减少的收入。 1、医疗费根据医疗组织出具的医药费、住院费等收款凭证,联盟病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照事实上减少的收入计量。受害人无固定收