五一劳动奖章的作用是什么？-法师兄

五一劳动奖章的作用是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-16 08:42:52 273 人看过

根据上级文件精神，人社局近日出台新政策明确，省“五一劳动奖章”获得者享受市级劳动模范待遇。享受市级劳动模范待遇人员，退休后退休费标准可提高5％。企业中市级劳动模范退休费提高5％部分，由企业从补充养老保险基金中支付。行政事业单位中市级劳动模范退休费提高5％部分，按原工资经费供给渠道解决，提高标准后的退休费超过本人原标准工资的，按原标准工资发放。已退休未执行上述标准的省“五一劳动奖章”获得者。

市级五一劳动奖章有什么待遇

一、市级五一劳动奖章有什么待遇

1、市级五一劳动奖章的待遇有以下：

（1）退休之后的退休费标准提高百分之五的待遇；

（2）获得者可以参加全国工会组织的休养或者其他社会活动，并且在休养和参加活动期间员工是按照正常出勤来对待的，用人单位应正常发放工资；

（3）获得者还可以申请参加成人高校的学习，经招生办同意后，获得者可以免试进入成人高校进行学习。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六条

国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。

二、市级五一劳动奖章的评选条件有哪些

1、热爱党、热爱祖国，坚持党的路线、方针和政策，坚持正确的政治方向；

2、在企业的改革和发展、提高经济效益和社会效益方面做出突出成绩的；

3、在劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造、技术协作等方面做出突出成绩的；

4、在环境保护、安全生产、文明生产方面做出突出成绩的；

5、在保卫祖国和人民利益、维护社会安全和稳定中做出突出贡献的；

6、在勤政廉洁、为民做好事、办实事和社会主义精神文明建设方面做出突出成绩的；

7、在科学、文化、教育、卫生、体育等其他方面做出突出成绩和贡献的。

《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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