五险一金怎么缴费标准-法师兄

五险一金怎么缴费标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-02 16:42:14 289 人看过

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例单位1%，个人0.2%，工伤保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳生育保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳公积金，单位和个人都是工资的12%。

一、缴纳五险一金的比例是多少

缴纳五险一金的比例是：

1、养老保险缴费比例：单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户；

2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元；

3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定工伤费率，在0.5%到2%之间；

5、生育保险：单位每个月缴纳1%，自己一分钱也不用缴；

6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上住房公积金缴存比例下限为5% 最高不超12%。

二、五险一金费率

五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

一、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。

二、医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;

三、失业保险缴费比例：单位0.8%，个人1%;

四、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

五、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

六、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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