如何处理上诉范围以外的劳动争议?
来源:互联网
时间: 2023-05-07 11:20:21
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在实践中,一些当事人由于各种原因推迟了上诉期限。仲裁委员会应根据情况分别处理:
争议,当事人将丧失上诉权,仲裁委员会不予受理。2.《企业劳动争议处理条例》第二十三条规定,当事人因不可抗力或者其他正当原因申请仲裁超过规定期限的,仲裁委员会应当受理。“不可抗力”是指不可预见、不可避免和无法克服的情况。例如,地震、洪水、自然火灾和战争或其他类似军事行动等其他社会现象造成的情况。“其他正当理由”的范围非常广泛。例如,当事方不知道有仲裁委员会,并因延误或生病向其他方提出上诉,或未确定童工的法定代表人。“理由”是否合理,由仲裁委员会决定。
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#不可抗力
词条
所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>
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