一、职务侵占立案标准2024

对于公司、企业以及其他单位的从业人员而言，若是他们利用自身职位上的优势谋取私利，擅自将本单位的财产据为己有，且涉案金额达到了三万元人民币以上标准的，按照我国相关法律法规规定，应当予以立案追究其刑事责任。

关于此类案件的具体量刑标准如下所示：首先，如果这些人员是公司、企业或其他单位的员工，他们利用职务之便，将本单位的财产非法占有，并且涉案金额达到较大程度的话，那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚，同时还会被处以罚金；其次，若涉案金额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担相应的罚金；最后，如果涉案金额特别巨大，那么就有可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时也必须承担相应的罚金。

《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占立案标准金额2024

根据目前实施的最新的法律解释规定，对于职务侵占罪的量刑标准划分为两档，即六万元人民币（数额较大）以及一百万元人民币（数额巨大）。

若行为人与公司、企业或其他机构的员工暗中勾结，借助于这些机构内部人士的职务便利，合谋将机构所拥有的财物非法据为己有，且达到数额较大标准的，则应视为职务侵占罪共同犯罪而受到相应的刑事追究。

另外地，在公司、企业或其他机构中，未持有国家公务员身份的相关人员，如果他们与国家公务人员串通一气，分别利用自己和对方的职务便利，共同将所在机构的财物非法占为己有，那么应当依据主犯的犯罪性质来确定罪名。

最后，公司、企业或其他机构的员工，如果他们利用职务上的便利条件，将本机构的财物非法占为己有，且数额较大的，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大的，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。