招童工会有什么后果
来源:互联网 时间: 2023-07-25 16:04:12 181 人看过

招童工会后果为由劳动保障行政部门责令改正,并按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;招童工情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照

《禁止使用童工规定》第四条规定,用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。

第六条规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准从重处罚。

企业非法招童工有哪些责任

企业非法招童工法律责任:拐骗十四周岁以下童工劳动的,可以构成拐骗儿童罪;强迫童工劳动的,构成强迫劳动罪;童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗;童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照;其他。

《禁止使用童工规定》第四条

用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。

第六条

用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准从重处罚。

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2024年11月03日 15:57
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