招童工会有什么后果?
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招童工会后果为由劳动保障行政部门责令改正，并按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；招童工情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 《禁止使用童工规定》第四条规定，用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。 第六条规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准从重处罚。
《禁止使用童工规定》第四条 用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。 第六条 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准从重处罚。
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招童工会后果为由劳动保障行政部门责令改正，并按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；招童工情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 《禁止使用童工规定》第四条规定，用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。 第六条规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准从重处罚。
招童工的后果有：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
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招童工有什么后果招童工的后果有： 1、每月处罚5000元； 2、由市场监督管理部门吊销营业执照； 3、处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金； 4、处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 招童工罚款标准如下： 1、招用童工按照每使用一名童工每月处5000元罚款
2022.05.23 529 -
工厂招童工有什么后果工厂招童工的后果：按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
2020.05.18 156 -
公司招童工有什么后果公司招童工的后果： 1.由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标
2020.11.24 107
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招童工会会有什么后果
招童工会后果为由劳动保障行政部门责令改正，并按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；招童工情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。《禁止使用童工规定》第四条规定，用人单位招用人员时，
2022-06-04 15,340 -
招童工会有什么后果
招童工会后果为由劳动保障行政部门责令改正，并按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；招童工情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。《禁止使用童工规定》第四条规定，用人单位招用人员时，
2022-05-12 15,340 -
工厂招童工会有什么后果
工厂招聘童工的结果：按照童工每月罚款5000元的标准处罚，使用者限期将童工返回原居住地交给父母或其他监护人，必要的交通和住宿费用全部由使用者承担。
2021-10-27 15,340 -
招童工有什么后果？
《中华人民共和国劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪
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