公司二次聘请工龄怎么算-法师兄

公司二次聘请工龄怎么算

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-17 02:02:48 348 人看过

关于职工第二次加入用人单位时工龄是否能够连续计算问题，通常情况下，连续工龄的概念是指劳动者在某个固定的用人单位持续地进行工作且将其工资收入作为生活的唯一或主要源泉的累计工作年限。

企业工龄的计算方式应依据工人职员工人在现企业的工作期限为准，若在此过程中存在过离职现象，则应从劳动者最终返回该企业开始工作之日重新起算。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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