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企业为什么要聘请法律顾问?企业要聘请法律顾问的原因： 1、聘请专业的法律顾问有利于法律风险的防范； 2、专业法律顾问可以引导企业树立正确的法律风险管理观念； 3、有利于商业交易的顺利完成。
2020.10.27 178 -
聘请企业法律顾问能对公司产生哪些帮助聘请企业法律顾问能对企业的生产经营产生帮助、为企业在经营中规避风险、为企业树立良好的形象、协调企业的业绩和风险、维护企业内部的自律制度、捍卫企业的合法权益。
2020.03.20 97
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置业顾问，公司解聘，不按平均工资补，
第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第 二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第 三、如果公司
2022-07-05 15,340 -
为什么要聘请公司常年法律顾问，我们还能找到被告的法律顾问怎么办
这是目前比较普遍的社会问题，这些所谓的职业打人、职业举报人、以维权以及公益诉讼为幌子，大多都不是专业律师，以非法赢利为目的，利用法律漏洞，行政漏洞，有的甚至勾结串通违法行政人员，给企业造成极大的隐患，
2022-05-04 15,340 -
公司聘请法律顾问需要注意哪些事项
聘请企业法律顾问要关注： 1、企业聘请法律顾问并不是只能聘请一个，按照企业发展的需要可以同事聘请多个律师担任公司的企业的法律顾问。 2、企业法律顾问可以聘请临时的，也可以聘请常年的。 3、企业聘请法律
2023-07-19 15,340 -
哪些情况下，被收购公司应聘聘请独立财务顾问专家顾问进行咨询调查
根据《上市公司收购管理办法》（以下简称《收购办法》）及《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第19号——豁免要约收购申请文件》（以下简称《第19号准则》）的规定，在要约收购、管理层收购、以及收购人
2022-02-06 15,340
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工伤期间公司不发工资怎么办我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要
1,416 2022.06.22 -
01:01
公司一直不发工资怎么办拖欠劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付
1,159 2022.04.17 -
00:58
请问工伤怎么赔偿工伤赔偿的内容如下： 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的，而有一部分是需要用人单位支付的； 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了：治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费，交通食宿费；生活护理费；安装辅助器具
2,946 2022.04.12
