我国“养老并轨”会降低待遇水平吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-07 08:50:58 226 人看过

养老并轨不降低待遇水平

机关事业单位和城镇职工养老保险制度并轨问题,近期文件就要印发,印发后还要召开会议部署。国务院副总理马凯的这句话,引爆舆论热点。机关事业单位工作人员关于自身待遇会不会降低、要不要考虑提前退休、改革能不能顺利推进等问题的猜测、议论此起彼伏。

对此,时任人力资源和社会保障部副部长王晓初在早前就已表示,改革的一个基本原则是确保事业单位退休人员的待遇水平不降低。

据了解,改革将按照老人老办法,新人新制度,中人逐步过渡的原则,妥善处理改革前后退休人员待遇水平的平稳衔接。对改革前已经退休的老人,继续按原来标准发放基本养老金,保持已有待遇不降低。对改革后参加工作的新人,实行新制度,建立新机制。对改革前参加工作、改革后退休的中人,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在基本养老金中除了基础养老金和个人账户养老金外,再加发过渡性养老金。同时建立职业年金,以更好地保证退休待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月08日 11:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多养老保险相关文章
  • 并轨后公务员退休待遇下降了吗
    改变了制度模式。原来的制度模式是单位保障,即单位自己管自己的退休人员。现在则变成一种社会化的制度安排,每个单位不管人多人少,都按照同样标准缴费,然后形成一个基金用于支付退休人员待遇。一、合作医疗和职工医保哪个报销多城镇职工医保、新型农村合作医疗两者共同构成我国基本医疗保障制度的一部分,还有一个是城镇居民医保,覆盖全体城乡居民。其主要区别是覆盖对象不同(也就是参保对象不同),筹资标准、经费来源、补偿标准也不同。城镇职工医保覆盖国家机关、企事业单位所有职工,经费来源主要由个人和单位缴纳;城镇居民医保覆盖城镇居民,经费来源由个人缴纳和财政补助;新型农村合作医疗覆盖农村居民,经费来源由个人缴纳和财政补助。按国家有关规定,应选择其中一种参加并享受相应的报销待遇。职工医保和农村合作医疗相比,职工医保虽然缴费的钱多,但是将来享受的保障利益高。职工医保去掉门槛费可以大约报销80%,职工医保不限制医院,可以
    2023-02-23
    314人看过
  • 补充养老保险的供款及待遇水平
    补充养老保险资金由单位供款、职工个人缴纳、补充养老保险资金收益等组成。补充养老保险供款水平的高低直接影响待遇水平和高低。考虑到我国社会主义初级阶段生产力水平不高的的基本国情,补充养老保险的水平应与基本养老保险衔接起来,实行总量控制。在确定借款总水平时应从两方面考虑:一是如果企业供款在成本费用中列支,则必须注意供款水平不致过多地加大成本,影响企业的利润;二是即使企业供款在税后利润中列支,也需要注意补充养老保险与基本养老保险待遇之间的关系,防止产生两者相加过高而影响在职职工劳动积极性的矛盾。从实践经验看,单位每年为职工建立补充养老保险,单位供款和职工个人缴费总额一般以不超过本企业当年一个月的平均工资总额的水平为宜。这是一个上限,约相当于当年工资总额的8.33%,如果积累35年,换算成养老保险替代率,最高为29%。这一水平加上基本养老金58.5%的替代率,养老金总水平的上限大约在87.5%左右,
    2023-06-09
    92人看过
  • 养老保险缴费偏高,拿什么降低养老保险缴费水平?
    拿什么降低养老保险缴费水平针对国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设的工作情况,国务院副总理马凯日前表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,五险一金已占到工资总额的40%至50%,一方面企业反映缴费水平太高,一方面降低缴费水平又会影响当期的收入。现在的养老保险缴费水平确实偏高,不仅为大数据证明,也为民众感受所反映。记得前两年,笔者所在地的一家企业准备给工人增缴养老保险,然而一些外地劳动者表示不想增加。理由是,单位要多掏钱,自己也要多掏钱,不管以后怎么样,最起码现在收入减少了。你可以说一些劳动者目光短浅,但不能否认,这笔增加的养老支出,对于这些劳动者来说,并不是一笔小数字。这几年,养老金处于上升通道。养老金按时领取,越领越高,对于退休劳动者来说是好事。但对于正当盛年的劳动者,特别是一些自由职业者和没有固定工作的低收入者,却另有一番滋味。在政策设计者看来,缴费增加可能是好事,因为这意味着今后领取
    2023-06-07
    243人看过
  • 公司降低待遇违法吗
    劳动争议调解
    一、公司降低待遇违法吗降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。《劳动法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。像你一个同事被调去做保安,就明显不合法。辞职的话,以此为借口就可以得到经济补偿金。而且单位还必须执行降薪前的薪酬水平。之前扣发的可以要回,辞职补偿金按照服务年限支付。但是,如果自己也同意了单位的调岗调薪,那就是为双方均无异议了。用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并
    2023-03-10
    279人看过
  • 拆迁不得降低老百姓居住水平
    拆迁的目的是为了提升城市的形象和完善服务功能,改善老百姓的生活和住房水平的,是立足于公共利益的。法律规定,征收不得降低被征收人原有生活水平。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定,就是按照你房屋所在的位置,你房屋的面积,参照周边商品房的市场价格给予补偿。拆一还一的也有,拆迁里边有完全统一的标准也不太可能。拆迁一个总的原则是不能降低老百姓的居住水平。那些拥有合法房屋,却在旧改中越拆越穷的,基本都是违背了这一补偿原则。一、参照国有土地上房屋拆迁补偿标准这几年,随着城市建设的加快和新城区规划的需要,一些在城市里的农村或者是城市周边郊区的农村经常会面临拆迁问题,但是因为城中村还是农村,是属于集体土地,而农村集体土地的拆迁相对于城市土地的拆迁肯定是低的,而如果按照这个标准补偿的话,城中村的村民基本不可能拿这样一笔安置费买到类似地区的同面积的房屋,这对城中村的居民来说是不公平的。为了保证城中村村民的
    2023-03-23
    391人看过
  • 我国养老金并轨最新消息:并轨应该更彻底些
    机关事业单位和城镇职工养老保险制度并轨问题,近期文件就要印发,印发后还要召开会议部署。国务院副总理马凯的这句话,在2014年年末引爆舆论热点,关于养老并轨的全民大讨论一路延烧至2015年。原人社部副部长王晓初曾表示,改革的一个基本原则是确保事业单位退休人员的待遇水平不降低。(1月11日《?望新闻周刊》)机关事业单位与企业职工养老金双轨制的问题一直广为公众诟病。推进养老金并轨,把由财政发工资的机关事业单位人员纳入养老保险体系,公众热切期盼,势在必行。中央通过养老金并轨方案,机关事业单位建立与企业相同基本养老保险制度,实行单位和个人缴费。这既能减少财政支出,也能体现社会公平。但是养老金并轨以后,公务员参保如何缴费,机关事业单位与企业退休待遇能否拉平,成了公众关注的热点话题。据介绍,改革将按照老人老办法,新人新制度,中人逐步过渡的原则,妥善处理改革前后退休人员待遇水平的平稳衔接。对改革前已经退休
    2023-06-07
    443人看过
  •  升职并降低薪资待遇是什么意思?
    这段文字强调了用人单位在劳动者患病或非因工负伤且不能从事原工作,或者经过培训或调整后仍不能胜任工作时,可以单方解除劳动合同。同时,用人单位也可以相应地调整劳动者的工作岗位,并相应调整工资。(1)如果劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后仍不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,那么用人单位可以解除劳动合同。(2)如果劳动者经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作,用人单位也可以解除劳动合同。也就是说,企业在上述条件下可以单方调整劳动者的工作岗位,当劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,单位可以另行安排其它工作,劳动者不能胜任工作,单位可以调整其工作岗位,因上述原因导致的调岗,调整工作岗位后工资也可相应调整。 素 材 中 提 到 了 哪 些 情 况 可 以 导 致 用 人 单 位 解 除 劳 动 合 同 ?根据素材中提到的情况,用人单位可以解除劳动合
    2023-09-05
    167人看过
  • 广东省城乡居民养老金待遇水平如何
    与职工养老金最高差32倍《办法》将新型农村社会养老保险合二为一,体现了城乡间的身份公平,更利于社会劳动力资源的流动。根据征求意稿,广东省城乡居民基础养老金标准为每人每月65元;个人账户部分,缴费标准设每年120元至3600元共10个档次,各级政府对参保人补贴标准不低于每人每年30元,最高水平未公布。据悉,目前广州各地政府给予参保人补贴全省最高,广州最高政府补贴是每个参保人2160元/年。以广州一名参保人选择最高缴费水平3600元/年缴费为例,按广州的最高政府补贴2160元/年,参保人员缴费15年后个人账户总共86400元。参保人60岁领取养老金,其对应的计发月数是139个月,参保人的个人账户月均领取养老金为:86400÷139=621.5元。加上基础养老金65元/月,参保人可领686.5元/月,这也将是广东省城乡居保参保人员月领取最高水平。若该参保人员选择120元/年的最低档缴费标准,按照
    2023-05-05
    268人看过
  • 养老保险缴费时间长短,影响待遇水平
    养老保险待遇核定是按连续缴费时间,有中断缴费的,要扣减中断缴费时间,从参加工作时间或首次缴费时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间,并按终止缴费所处年份的区平工资为基数计算养老金。如果累计缴费年限相同,但有中断缴费时间,也会影响待遇水平。随着全区城镇单位在岗职工平均工资的不断增长,养老保险中断时间越长,养老金水平越低。工作断档没单位帮交,个人也没有补缴,可以采取的补救措施就是以灵活就业人员的身份在规定的时间内按照每年公布的缴费基数和金额进行缴纳,并缴纳至法定退休年龄,才能确保养老待遇不受影响。企业养老保险缴费比例养老保险缴纳比例如下:1、基本养老保险费由单位和个人共同负担,个人缴纳工资的百分之八,公司缴纳工资的百分之二十;2、人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;3、低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴
    2023-08-16
    485人看过
  • 养老金并轨公务员工资会不会缩水
    官方:养老金并轨公务员工资不会缩水《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》14日公布,机关事业单位人员将缴纳基本养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳8%,这一比例与企业职工一致。面对这一消息,“养老金待遇会不会下降”成为机关事业人员普遍担心的问题。国务院表示:根据决定,对改革前已退休人员,保持现有待遇并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的人员,通过建立新机制,实现待遇的合理衔接;对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低。决定还要求,机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。根据新规,“老人”(已退休人员)继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,其退休待遇不会降低;“中人”(目前在职人员)和“新人”(以后新入职人员)虽然基本养老金水平会出现下降,但由
    2022-05-22
    313人看过
  • 公务员工资或两年一调养老待遇不降低
    【公务员工资未来或两年一调?】有关人士称,国家已下决心建立工资调查比较制度,定期开展公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,确定公务员工资水平。今后,公务员基本工资标准可能会每年或每两年调整一次,依据工资比较结果,结合物价等因素,确定调整幅度。人力资源和社会保障部副部长胡*义在19日召开的新闻发布会上回应媒体提问时说,机关事业单位人员不会“吃”企业职工的养老金,绝大多数机关事业单位人员养老待遇不会降低。不“吃”企业养老金胡*义说,国务院日前发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定第六条中明确规定:机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工养老保险基金分别管理使用。“之所以这样规定,一方面是考虑到机关事业单位养老保险缴费、工资的供款渠道是明确的,主要是财政资金供给,所以各级财政还是要负重要的责任。”胡*义说,另一方面,是考虑到机关事业单位的抚养比——也就是在职职工和退休人员
    2023-05-10
    207人看过
  • 我国各地养老保险并轨方案解读
    据统计,截至目前,各地机关事业单位工作人员养老保险制度实施办法已经全部出齐,办法除确定改革范围和缴费基数外,还提出依据“视同缴费年限”长短向“中人”发放过渡性养老金,部分地区明确在过渡期内实行新老待遇计发办法对比,“保低限高”。根据国务院去年发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》后,各省份陆续出台实施办法,对缴费和待遇、改革的范围、改革前后待遇衔接、基金管理、养老保险关系转移接续、职业年金等政策进行了明确。养老并轨:社会统筹与个人账户结合根据安排,机关及参公管理单位、行政类、公益一类二类事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险。单位按本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和的20%、个人按本人工资收入的8%缴费。同时建立职业年金制度,个人、单位分别按基本养老保险缴费基数的4%、8%缴费,全部计入职业年金个人账户。此外,各地实施意见对于改革范围
    2023-12-05
    204人看过
  • 退休养老金会不会降低
    城镇职工的养老金待遇和社会平均工资成正比,正因如此,随着每年社会平均工资的增加,缴费情况相近的情况下,晚退休的人养老金会高一些。一、退休能领多少养老金每个人都是不一样的。按照我国目前基本养老金计发办法,“多缴多得、长缴多得”,基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄的大小、当地职工平均工资高低都有直接关系。累计缴费时间越长,基础养老金和个人账户养老金越多;缴费水平越高、退休时间越晚,个人账户养老金越多。二、国企退休后有退休工资吗有。企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资,以城镇职工养老保险制度“新人”为例,其基本养老金的计算公式如下所示:养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)三、30年养老保险退休拿多少按最低标准
    2023-02-28
    400人看过
  • 养老金并轨不宜笼统讲“平均”
    国际惯例是:把养老金分成基本养老金和补充养老金两个部分,基本养老金由国家按基本生活水平来兑现。两会正在热议“公务员养老金远高于企业退休人员的退休金‘双轨制’问题”,我想到去年两会期间曾经写过几篇文章,翻出来一看,觉得很无奈,这些问题(当然其实还不止这些)在两会上年复一年地被讨论但就是没有一个结果。问题是由鼠年年末围绕“事业单位养老保险改革”的争论引发的,与此相关的社会群体有:公务员、事业单位人员和企业职工。一年多来的讨论,涉及到的不仅是单轨制还是双轨制(企业职工和公务员),实际上还有三轨制(企业职工、事业单位人员和公务员)。一开始,是政府要拿事业单位的退休制度开刀,办法是向企业职工的基本养老保险制度靠拢。这使事业单位人员很困惑,为什么要向企业职工的低标准靠拢,而不是将低的往上提呢?但后来矛头一转直指公务员——“让我们改,为什么你们不改?”后来,事业单位人员和企业职工结盟,将“三国演义”变成
    2023-05-05
    194人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>

    #养老保险
    相关咨询
    • 养老金并轨后养老金会降低吗
      浙江在线咨询 2021-12-23
      事业单位养老金合并进入社会保障后,养老金金额与缴费年限、平均缴费指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社会平均工资有关。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。
    • 养老保险中断影响养老待遇吗退休后的养老金待遇降低吗
      宁夏在线咨询 2022-07-15
      养老保险中断时,职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账,二是职工个人账户储存金额减少。这些将直接导致职工个人退休后的养老金待遇降低。 养老保险中断越长亏损越多养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。 ①中断期间不计算工龄,将来会亏损工龄工资 ②中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少,计算养老
    • 公司间接降低劳动待遇,我要求公司降低待遇,公司降低待遇是否合法
      江西在线咨询 2022-03-31
      根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 跟库您的情
    • 中国当今可以降低水平吗
      河北在线咨询 2022-10-31
      的理解来说的话)3就是从计划生育方面来考虑了(当时还是只准生一个)另外一个就是比较搞笑的回答了,以法律制定的初衷分析,但是四年后才可以结婚难道不是女人比敌人更难搞定当然这只是一个笑话;1男人的成熟期要比女人晚或者说长【包括生理和心理】2就是在现代社会中男比女大会相对有利于婚姻关系的稳定(一厢情愿说不定,男人十八岁可以参军
    • 低保遇到降低待遇可以辞职吗
      安徽在线咨询 2022-03-17
      您和单位之间已构成事实劳动关系。 从您介绍的情况看,是单位6月初通知您降低工资,您6月底辞职的,对吗?如果是这样的话,您属于依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的情形。 如果单位6月初通知您的是解除劳动合同,那属于用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的情形。 以上两种情形,用人单位都应当向您支付经济补偿,您在公司工作8年,补偿标准为8个月的