我国“养老并轨”会降低待遇水平吗？-法师兄

我国“养老并轨”会降低待遇水平吗？

来源：互联网时间： 2023-06-07 08:50:58 226 人看过

养老并轨不降低待遇水平

机关事业单位和城镇职工养老保险制度并轨问题，近期文件就要印发，印发后还要召开会议部署。国务院副总理马凯的这句话，引爆舆论热点。机关事业单位工作人员关于自身待遇会不会降低、要不要考虑提前退休、改革能不能顺利推进等问题的猜测、议论此起彼伏。

对此，时任人力资源和社会保障部副部长王晓初在早前就已表示，改革的一个基本原则是确保事业单位退休人员的待遇水平不降低。

据了解，改革将按照老人老办法，新人新制度，中人逐步过渡的原则，妥善处理改革前后退休人员待遇水平的平稳衔接。对改革前已经退休的老人，继续按原来标准发放基本养老金，保持已有待遇不降低。对改革后参加工作的新人，实行新制度，建立新机制。对改革前参加工作、改革后退休的中人，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在基本养老金中除了基础养老金和个人账户养老金外，再加发过渡性养老金。同时建立职业年金，以更好地保证退休待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

保障房
我国养老金并轨最新消息：并轨应该更彻底些

机关事业单位和城镇职工养老保险制度并轨问题，近期文件就要印发，印发后还要召开会议部署。国务院副总理马凯的这句话，在2014年年末引爆舆论热点，关于养老并轨的全民大讨论一路延烧至2015年。原人社部副部长王晓初曾表示，改革的一个基本原则是确保事业单位退休人员的待遇水平不降低。(1月11日《?望新闻周刊》)机关事业单位与企业职工养老金双轨制的问题一直广为公众诟病。推进养老金并轨，把由财政发工资的机关事业单位人员纳入养老保险体系，公众热切期盼，势在必行。中央通过养老金并轨方案，机关事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费。这既能减少财政支出，也能体现社会公平。但是养老金并轨以后，公务员参保如何缴费，机关事业单位与企业退休待遇能否拉平，成了公众关注的热点话题。据介绍，改革将按照老人老办法，新人新制度，中人逐步过渡的原则，妥善处理改革前后退休人员待遇水平的平稳衔接。对改革前已经退休

2023-06-07

443人看过
养老保险
养老保险缴费偏高，拿什么降低养老保险缴费水平？

拿什么降低养老保险缴费水平针对国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设的工作情况,国务院副总理马凯日前表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,五险一金已占到工资总额的40%至50%,一方面企业反映缴费水平太高,一方面降低缴费水平又会影响当期的收入。现在的养老保险缴费水平确实偏高,不仅为大数据证明,也为民众感受所反映。记得前两年,笔者所在地的一家企业准备给工人增缴养老保险,然而一些外地劳动者表示不想增加。理由是,单位要多掏钱,自己也要多掏钱,不管以后怎么样,最起码现在收入减少了。你可以说一些劳动者目光短浅,但不能否认,这笔增加的养老支出,对于这些劳动者来说,并不是一笔小数字。这几年,养老金处于上升通道。养老金按时领取,越领越高,对于退休劳动者来说是好事。但对于正当盛年的劳动者,特别是一些自由职业者和没有固定工作的低收入者,却另有一番滋味。在政策设计者看来,缴费增加可能是好事,因为这意味着今后领取

2023-06-07

243人看过
退休
养老金并轨后公务员退休待遇怎么样

改革后，这4000万人退休后的待遇咋样？决定明确，对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。总的原则实际就是“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。老中新三类人区别对待保持待遇水平不降低—“老人”是指改革前已退休的人员，他们原待遇维持不变，并参加今后的待遇调整。—“新人”是指改革后新参加工作的人员，他们将来退休时，基本养老金为基础养老金与个人账户养老金两部分之和。这与参加城镇职工养老保险基本一致。—“中人”是指改革前参加工作、改革后退休的人员。人力资源和社会保障部相关负责人说，“逐步过渡”政策主要是两条：一是他们在改革前的没有实行个人缴费的工作年限确定为“视同缴费年限”，将来退休时在发给基本养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。二是设定一定期限的过渡期，在过渡期内实行养老待遇的新老计发办法对比，“保低限高”，这样，基本可以保证原有的

2023-05-29

437人看过
保障房
拆迁不得降低老百姓居住水平

拆迁的目的是为了提升城市的形象和完善服务功能，改善老百姓的生活和住房水平的，是立足于公共利益的。法律规定，征收不得降低被征收人原有生活水平。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定，就是按照你房屋所在的位置，你房屋的面积，参照周边商品房的市场价格给予补偿。拆一还一的也有，拆迁里边有完全统一的标准也不太可能。拆迁一个总的原则是不能降低老百姓的居住水平。那些拥有合法房屋，却在旧改中越拆越穷的，基本都是违背了这一补偿原则。一、参照国有土地上房屋拆迁补偿标准这几年，随着城市建设的加快和新城区规划的需要，一些在城市里的农村或者是城市周边郊区的农村经常会面临拆迁问题，但是因为城中村还是农村，是属于集体土地，而农村集体土地的拆迁相对于城市土地的拆迁肯定是低的，而如果按照这个标准补偿的话，城中村的村民基本不可能拿这样一笔安置费买到类似地区的同面积的房屋，这对城中村的居民来说是不公平的。为了保证城中村村民的

2023-03-23

391人看过

养老保险
广东省城乡居民养老金待遇水平如何

与职工养老金最高差32倍《办法》将新型农村社会养老保险合二为一，体现了城乡间的身份公平，更利于社会劳动力资源的流动。根据征求意稿，广东省城乡居民基础养老金标准为每人每月65元;个人账户部分，缴费标准设每年120元至3600元共10个档次，各级政府对参保人补贴标准不低于每人每年30元，最高水平未公布。据悉，目前广州各地政府给予参保人补贴全省最高，广州最高政府补贴是每个参保人2160元/年。以广州一名参保人选择最高缴费水平3600元/年缴费为例，按广州的最高政府补贴2160元/年，参保人员缴费15年后个人账户总共86400元。参保人60岁领取养老金，其对应的计发月数是139个月，参保人的个人账户月均领取养老金为：86400÷139=621.5元。加上基础养老金65元/月，参保人可领686.5元/月，这也将是广东省城乡居保参保人员月领取最高水平。若该参保人员选择120元/年的最低档缴费标准，按照

2023-05-05

268人看过
劳动争议调解
公司降低待遇违法吗

一、公司降低待遇违法吗降职降薪调整岗位必须具有充分的理由，否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同，明确工作岗位或者工作内容，薪酬、工作地点等。《劳动法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。像你一个同事被调去做保安，就明显不合法。辞职的话，以此为借口就可以得到经济补偿金。而且单位还必须执行降薪前的薪酬水平。之前扣发的可以要回，辞职补偿金按照服务年限支付。但是，如果自己也同意了单位的调岗调薪，那就是为双方均无异议了。用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并

2023-03-10

279人看过