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低保遇到降低待遇可以辞职吗

2022-03-17 11:26

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安徽在线咨询顾问团

2022-03-17回复

专业分析:

您和单位之间已构成事实劳动关系。 从您介绍的情况看,是单位6月初通知您降低工资,您6月底辞职的,对吗?如果是这样的话,您属于依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的情形。 如果单位6月初通知您的是解除劳动合同,那属于用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的情形。 以上两种情形,用人单位都应当向您支付经济补偿,您在公司工作8年,补偿标准为8个月的工资。月工资是指您在劳动合同解除前十二个月的平均工资。

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