近日,在河南省滑县法院执行法官锲而不舍的努力下,成功执结了一起致受害人达七级伤残的工伤事故损害赔偿纠纷案。
陈皓在某建筑公司承包的工程处做钢筋工。2009年2月3日,陈皓在做工时被旁边突然崩起的钢筋头扎伤了左眼。经认定为工伤,被劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。因建筑公司拒不赔偿,陈皓向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。审理后,裁决建筑公司给付陈皓一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等共计66000元。到期后,建筑公司既不提起诉讼,也不履行裁决义务,陈皓于2011年7月份向法院申请强制执行。
进入到执行程序后,依法向建筑公司送达了执行通知书,法定代表人口头表示一定会按期履行,但直至期满也未露过面。执行法官遂向其送达报告财产令及财产申报表,法定代表人仍然诚恳地表示会尽快解决此案。然而,期限届满之日,建筑公司仍未出面,也没有申报财产。在接下来的三个月时间内,执行法官三番五次地来到建筑公司,耐心地释法析理,但法定代表人都是口头承诺却从不兑现。对于建筑公司拒不申报财产的行为,经院领导批准,依法对其作出了2万元的罚款决定。面对罚款决定书,法定代表人依然是不理不睬。
随后,通过多家银行系统查询,终于查到了建筑公司在建设银行所开设的账户,内有几千元的存款,执行法官果断地予以了冻结。由于建筑公司经常发生账目往来,11月7日下午一笔几十万的款项打入了该帐户,第二天提款时发现账户被限额冻结了,才真正着急起来。上午11时,建筑公司法定代表人来到法院将66000元的赔偿款如额交到了申请人陈皓的手中。至此,此案得以圆满执结。
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公司账户被冻结属于工伤吗青海在线咨询 2022-10-121、不能。按月足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务,劳动法第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。企业确因生产困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经本企业工会同意后,可以延期在一个月内支付劳动者工资,延期支付工资的时间应告知全体劳动者。司法实践中用人单位无力支付工资情形要提供相关证据: 2、如果公司账户被冻结,公司仍可通过其他方式发放工资或
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公司账户被冻结几天可以解冻山东在线咨询 2021-08-10一般情况,人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年。但如果保全申请人同意解冻的,法院可以随时解冻;或者债务人依法履行债务后,法院可依法解冻。
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老板A冻结公司账户拒发工资怎么办辽宁在线咨询 2022-10-25《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支
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公司被执行了, 公司账户会被冻结吗广西在线咨询 2022-02-10公司可以开设新的公司账户(基本账户只有一个),但是账户名称还是一致的,申请法院执行,只要提供一个银行账户信息就可以了。一般在胜诉强制执行阶段不需要冻结公司账户,冻结账户资金是一种财产保全措施,其目的是为了保证生效法律文书的执行,具有生效的法律文书,法院可以直接在账户中扣划相应的金额,而无需懂账户进行冻结。