女职工能增加产假的天数吗，男职工的陪产假有多少天-法师兄

女职工能增加产假的天数吗，男职工的陪产假有多少天

来源：互联网时间： 2023-03-03 08:03:09 383 人看过

一、女职工产假能休多少天凡实行计划生育的女职工生育时，分别按下列情况享受产假：

（一）胎顺产者，享受不少于90天的产假，其中产前休息15天（以预产期为准向前移15天，单产例外），产后休息75天。

（二）难产者，增加产假15天。

（三）多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

（四）妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假30天，妊娠3个月以上，7个月以下自然流产者，给予产假40天。女职工在国家规定的产假期间，其工资按下列各项之和计发：

1、机关实行职级工资制度的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资；

2、机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定比例计算的奖金；

3、机关普通工人，为本人岗位工资与按国家比例计算的奖金；

4、事业单位职工，为本人职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴（其中，体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴）。

二、男职工的陪产假有多少天陪产假，指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪护理假，为男性分担生育责任提供机会保证，将会是立法理念的一个重大飞跃，表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。但是男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定，但是，究竟如何实施，还要看当地的政策。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。一般情况下，我们国家规定的女性职工产假的天数为98天，当发生难产或者产下多名孩子是会增加产假天数的，一般情况下，男职工的陪产假会根据不同的地方有一定的区别。

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