无固定期限劳动合同如何解除劳动合同-法师兄

无固定期限劳动合同如何解除劳动合同

来源：互联网时间： 2023-03-08 09:41:42 423 人看过

无固定期限劳动合同终止的方式包括以下两种：

1、协商终止

只要同时具备下列两个条件，无固定期限劳动合同也可依法提前终止：

①用人单位与劳动者协商一致;

②应当采用书面形式。

2、法定终止

有下列情形之一的，无固定期限劳动合同即终止：

①劳动合同期满的;

②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

④用人单位被依法宣告破产的;

⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

⑥法律、行政法规规定的其他情形。

一、合同到期要写离职报告吗

合同到期不需要写离职报告，有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.用人单位被依法宣告破产的；

5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

二、劳动合同到期,是否需要提前30天提出辞职申请呀

劳动合同到期终止的，劳动者无需提前30天提出辞职申请，劳动合同期满后自然终止。

有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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