芜湖五险一金缴纳比例是怎样的？
来源：互联网
时间： 2023-03-26 00:30:10
261 人看过
一、芜湖五险一金缴纳比例是多少？
1、职工应当参加基本养老保？险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。
2、职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％。
3、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
4、职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。
5、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300％的10％。
二、芜湖市生育保险缴纳基数是什么？
依据芜湖市相关规定，生育保险的缴费基数应当按照职工本人上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。即生育保险最低缴费基数为上一年本市职工月平均工资60%。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
三、缴纳养老保险有哪些注意事项？
1、中间可以中断
对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓。养老保险到最后是累计年限的，交得越多，养老金也越多。
2、退休年龄是关键
相关条例规定，“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。”实际上，不是缴费满15年就能够退休，退休年龄才是最重要的一环，不到法定退休年龄，即使你已经缴了30年的养老险，也暂不能退休。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
最高比例缴纳五险一金是多少
284人看过
-
什么是五险一金,五险一金缴纳比例是如何分配的
72人看过
-
什么是“五险一金”,“五险一金”的缴纳基数及比例是多少
96人看过
-
是否可以按比例缴纳五险一金？
234人看过
-
嘉兴五险一金缴纳比例概述
235人看过
-
个人缴纳五险一金的比例和计算公式是怎样的
70人看过
律师服务
热门律师推荐
更多五险一金相关文章
-
五险一金字节跳动的工资分为0.6的基本工资和0.4的绩效工资一、事业单位是否有十三薪事业单位不一定有十三薪。十三薪只有公务员或者参公事业单位才有，事业单位不发放十三个月的工资，以绩效工资即大家常说的年终奖替代。公务员发放十三薪，是指基本工资，即由职务工资、级别工资构成的基本工资，不包括岗位津补贴、保留性补贴、物业补贴、车补等基础性补贴，且必须在年度考核称职以上才能享受，不称职的不能领十三薪，而后面的各类津补贴往往占公务员日常工资的大半。在无具体规定的情况下，年终奖在计算数额上，带有一定的不确定性。对于“十三薪”的计算基数来说，如果用人单位有明确规定，则按照规定执行；如果用人单位没有明确规定，司法实践中倾向于按照劳动者当年平均工资作为计算基数；对于年中解除劳动合同而应当支付十三薪的，司法实践中倾向于按照解除前劳动者12个月平均工资作为十三薪的计算基数。二、绩效工资是否属于工资绩效工资算工资，绩效工资2023-06-20286人看过 -
五险一金河南五险一金缴纳比例：一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28％（其中单位20％、个人8％）二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0．5％、1％、2％，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。三、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10％（其中单位8％、个人2％）。四、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1％，由单位缴费，单位职工不缴费。五、失业保险缴费比例：职工工资基数的3％（其中单位2％、个人1％）六：住房公积金缴存比例：住房公积金缴存年度，郑州住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5％～12％。上海五险一金的缴纳比例是多少养老保险单位缴纳比例：21％；个人缴纳比例：8％医疗保险单位缴纳比例：11％；个人缴纳比例：2％失业保险单位缴纳比例：1．5％；个人缴纳比例：0．5％生育保险单位缴纳比例：1％；个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0．5％；个人不承2023-07-04113人看过 -
五险一金个人只能够自己缴纳医疗保险以及养老保险。生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金是不能够自行缴纳的，必须入职之后才能缴纳。个人缴纳方式是：到自己户口所在地的社保经办机构，带上个人身份证、个人户籍所在地的委员会或者是村委会的证明还有一寸照片等资料缴纳。缴纳养老保险金比例各个地区略有不同。如上海地区规定自由职业者缴纳城保基数的上、下限，在上年度全市职工月平均工资收入的300％和60％之间确定，养老保险金缴费比例为30％。江苏省五险一金缴纳比例江苏省五险一金缴纳比例具体如下：1、各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的8％缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴；2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担；3、医疗保险缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2％，单位缴纳工资基数的8％；4、失业保险缴费比例：个人缴纳工资基数的1％，单位缴纳工资基2023-08-03407人看过 -
五险一金一、大连五险一金的缴纳比例五险一金的缴纳比例具体为：养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。二、五险一金的作用1、养老保险：退休后，每月可以从社保领取养老金，领取的金额和你缴费的基数有关。2、医疗保险：买药可以从社保卡上支付(每月都有一些药费划拨到你的社保卡)，看病、住院也可以报销大部分，根据你的治疗、药物情况而定。3、失业保险：失业后可以去领取失业金，前提是你得去办理失业2023-06-21151人看过
-
五险一金一、齐齐哈尔市五险一金缴纳比例养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。二、生育保险具体规定包括参加生育保险男职工的配偶无工作单位，符合计划生育政策的，按照规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金;参加生育保险男职工的配偶有工作单位但未参加生育保险的，生育保险基金不予支付相应的医疗费用及其他生育保险待遇。参保职工患妊娠期并发症、分娩并发症、产后并发症及计划生育手术并发症住院治疗发生的诊疗费，由生育保险基金负担;参保职工生育行剖宫产遇有子宫肌瘤、卵巢囊肿、卵巢肿瘤等切除术的，因上述手术所增加的费用由医疗保险基金支付。定点医疗机构分别通过生育和医疗保险网络2023-04-28215人看过 -
五险一金一、养老保险【缴费比例】：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。二、医疗保险【缴费比例】：单位9％，个人2％＋3元。三、失业保险【缴费比例】：单位2％，个人1％。四、工伤保险单位每个月为你缴纳0．5％，自己不用缴。五、生育保险单位每个月为你缴纳1％，自己不用缴。六、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。五险一金公司和个人按什么比例五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。具体如下：1、养老保险，单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；2、医疗保险，单位支付11％，个人支付2％；3、失业保险，单位支付2％，个人支付1％；4、生育保险，单位支付约0．8％。一、单位缴纳五险一金的程序如下：1、新成立的单位在工商行政管理机关批准2023-07-18277人看过 -
五险一金个人缴纳的五险一金的总比例为22．2％。养老保险：个人缴纳比例8％医疗保险：个人缴纳比例2％＋3元大病统筹失业保险：个人缴纳比例0．2％工伤保险：个人不缴费生育保险：个人不缴费住房公积金：个人缴纳比例12％也就是说，个人缴纳五险一金的比例应为8％＋2％＋0．2％＋12％2．2％。五险一金缴纳比例表是怎样的单位与个人五险一金缴费比例：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21％（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9％，职工个人缴纳2％＋3元。3、失业保险缴费比例：单位缴纳2％，职工个人缴纳1％。4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0．5％，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0．5％～2％之间。5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1％，职工个人不缴费。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则2023-07-02267人看过 -
五险一金1、养老保险：单位缴费20％，个人缴费8％。2、医疗保险：单位缴费8％，个人缴费2％。3、工伤保险：单位缴费0．2％，个人不缴费。4、生育保险：单位缴费0．8％，个人不缴费。5、失业保险：单位缴费1％，个人缴费1％。6、住房公积金单位和个人缴费各为12％。不同地区事业编五险一金缴纳比例可能有所不同，具体要以其所属地区的缴纳比例为准。濮阳市五险一金缴纳比例养老保险：单位每个月为你缴纳21％，你自己缴纳8％；医疗保险：单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2％，你自己缴纳1％；工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0．8％，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8％，你自己缴纳8％以上，这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21％＋9％＋2％＋02023-07-03193人看过
-
五险一金(一)养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);(二)医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;(三)失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;从2015年3月1日起，我省失业保险费率暂由现行的3%降至2%，其中，参保单位缴费比例为1.5%，参保职工个人缴费比例为0.5%(四)工伤保险缴费比例：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;用人单位初次缴费执行行业基准费率。二、三类行业基准费率实施一段时间后可依法实行浮动费率，一类行业不实行浮动费率。费率浮动的具体办法由市社会保险行政部门会同财政、卫生、安全监管部门另行制定，职工个人不承担缴费(五)生育保险缴费比例：单位0.7%，个人不交钱。用人单位以本单位上一年度职工月平均工资总额为缴费基数，按0.7%于每月10日前缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。(六)公积金缴2023-03-19453人看过 -
社保众所周知，为保障市民利益，几乎每年社保的缴费比例都会根据工资标准做出适当调整。那么，今年芜湖社保缴费比例是多少?据悉，今年芜湖社保缴费比例中工伤和生育保险的缴费比例都为0.5%，养老保险缴费的比例单位有所下降，个人不变。缴费比例养老保险：单位19%，个人8%;工伤保险：单位0.5%;生育保险：单位0.5%;医疗保险：单位6.5%，个人2%;缴费基数2016年芜湖市单位职工社会保险月缴费基数上限为14244元即全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%，下限为2849元即全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%。参保单位按上年度本单位职工月平均工资总额为缴费基数，单位职工以本人上年度月平均工资总额为缴费基数。职工个人缴费基数高于上限的，按上限计缴;低于下限的，按下限计缴。单位缴费基数不低于职工个人缴费基数之和。芜湖社保缴费比例是多少?由上可知，芜湖市社保缴费比例中，养老保险缴2023-05-08472人看过 -
五险一金深圳五险一金缴纳比例：1、养老保险缴费比例：单位21％，个人8％；2、医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％；3、失业保险缴费比例：单位2％，个人1％；4、工伤保险缴费比例：单位0．5％－2％；5、生育保险：单位1％；6、住房公积金缴费比例：原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。陕西五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28％，其中单位缴费费率20％，职工个人缴费费率8％。医疗保险缴费费率为8％，其中单位缴费费率为6％，职工个人缴费费率2％，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8％。失业保险缴费费率3％，其中单位缴费费率2％，职工个人缴费费率1％。工伤保险缴费费率分别为0．6％、1．2％、2％，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。生育保险缴费费率为0．7％，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第2023-07-06408人看过 -
五险一金一，什么是五险一金?五险一金缴纳比例又称“五险一金占工资比例”，是计算五险一金缴费标准的重要组成部分，五险一金缴纳比例通常是以百分比的形式出现，用来表示五险一金各种保险项目占工资多少的标准，另外，五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例两个部分组成。二，2017年武汉五险一金缴纳比例五险一金的缴纳比例每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。武汉五险一金缴纳比例养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费公积金：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—2023-05-04340人看过
-
公司缴纳五险一金的好处有可以少缴纳个人所得税，五险的好处就是保障老年人的基本生活需求，保证失业人员的基本生活，保证医疗需求等。公司交五险一金缴纳比例是养老保险公司缴纳20%，医疗保险公司缴纳为8%，个人缴纳为2%等。一、公司缴纳五险一金有什么好处公司缴纳五险一金的好处如下：1.缴纳五险一金能少缴税：根据现行规定，个人按规定的比例缴付（缴存）的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。而超过规定比例和标准缴付的，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。2.五险不是白交的，每种保险都有自己的作用：（1）交养老保险的好处：养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。（2）参加医保的好处：参加基本医疗保险最大的好处就是实行社会统筹，具备共济性，增强了抗风险能力，保障了职工的基本医疗需求。（3）失业保险的好处：2023-06-0576人看过 -
五险一金社保共五个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育保险，具体缴费比例：养老保险，单位缴20％，个人缴8％。医疗保险，单位缴8－9％（各地不一），个人缴2％。失业保险，单位缴2％，个人缴1％。工伤保险，单位缴0．5％，个人不缴费。生育保险，单位缴0．8％，个人不缴费。个人缴五险0000x（8％＋2％＋1％）100元。公积金各地缴费比例不一，一般在12－20％不等，个人缴应在1200－2000元左右。基数3900五险一金交多少五险一金最低缴纳比例如下：其中，养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％；医疗保险：单位缴纳比例9％＋1％，个人缴纳比例2％＋3。失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0．2％；生育保险：单位缴纳比例0．8％，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳比例0．8％，个人不缴费。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保2023-07-1868人看过
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#五险一金
词条
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴... 更多>
#五险一金
最新文章
-
2024-01-20 -
2024-01-08 -
2024-01-05 -
2023-12-10 -
2023-11-29
#五险一金
相关咨询
-
五险一金是按照怎样的比例进行缴纳的？辽宁在线咨询 2023-02-20一、养老保险 【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 二、医疗保险 【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。 三、失业保险 【缴费比例】：单位2%，个人1%。 四、工伤保险 单位每个月缴纳0.5%，本人不用缴。 五、生育保险 单位每个月缴纳1%，本人不用缴。 六、住房公积金 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。 但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的 -
五险一金个人缴纳比例与公司交纳比例四川在线咨询 2022-04-10社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费公积金按个人实际收入10%缴纳，单位、个人各负担5%。 -
当月五险一金缴纳比例问题澳门在线咨询 2022-10-21你8月底提出辞职，而且没有在9月继续上班，那么9月的社保就由劳动者自己承担。而且因为8月低提成辞职，是无法终止9月的社保，因此，公司从工资里扣，是合法的。 -
公务员五险一金缴纳比例为：贵州在线咨询 2021-10-251、养老保险：公司21％，个人8％。2、医疗保险：单位9％，个人2％ 3元。3、失业保险：公司2％，个人1％。4、工伤保险。单位为0．5％。5、生育保险。公司是1％。6、住房公积金：单位和个人均为工资的12％。五险一金月缴费金额＝五险一金缴费基数＊五险一金缴纳比例。一般来说，上一年度本人的工资收入是收费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％ -
汕头五险一金缴纳什么比例澳门在线咨询 2022-11-131、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%; 3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费; 4、生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费; 6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
