浙江地区五险一金缴纳比例
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单位与个人在五险一金方面的缴费比例如下: 1. 养老保险缴费比例:单位需缴纳21%的保险费用,全部划入统筹基金;职工个人需缴纳8%的保险费用,全部划入个人账户。 2. 医疗保险缴费比例:单位需缴纳9%的保险费用,职工个人需缴纳23元。 3. 失业保险缴费比例:单位需缴纳2%的保险费用,职工个人不缴纳保险费用。 4. 工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%的保险费用,职工个人不缴纳保险费用;工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.52%之间。 5. 生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%的保险费用,职工个人不缴纳保险费用。 6. 住房公积金缴费比例:企业可根据实际情况选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%,用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。
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五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
养老保险缴纳比例：单位20%，个人8% 医疗保险缴纳比例：单位8%，个人2% 失业保险缴纳比例：单位2%，个人1% 工伤保险缴纳比例：工伤保险基准费率按照不同行业的工伤风险程度确定，行业差别费率为：一类行业费率为0.5%;二类行业费率为1%;三类行业费率为2%。职工个人不缴纳工伤保险费。 生育保险缴纳比例：单位0.8%，职工个人不缴纳生育保险费 住房公积金缴存比例：单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%，自2014年1月起，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。企业及其他单位，参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。
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社保五险一金缴纳比例和个人缴纳比例是多少啊？五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
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2022-08-08 15,340 -
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2023-03-20 15,340
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五险一金养老保险比例五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险
1,902 2022.04.17 -
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职工缴纳养老保险比例职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的
1,648 2022.04.25 -
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五险一金必须强制缴纳吗五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
5,752 2022.04.17
