让员工回家休息给少量工资可以吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-18 17:00:30 187 人看过

让员工回家休息给少量工资不可以。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如用人单位存在违法行为,可申请劳动仲裁,主张合法权益。

一、什么是延迟复工工资吗

延迟复工在一个工资支付周期内的,按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期但劳动者提供了正常劳动,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;没有提供正常劳动,由用人单位支付生活费,生活费标准根据当地政府规定支付。

二、延迟复工期间工资怎么发

延迟复工期间单位停工、停产在一个工资支付周期内的,工资按劳动合同规定的标准支付。超过一个工资支付周期的,若劳动者没有提供正常劳动,由用人单位向劳动者支付生活费;若劳动者提供了正常劳动,则工资不得低于当地的最低工资标准。

三、公司停工停产公司如何支付员工工资

用人单位非因劳动者原因造成停工停产的,在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

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