休息日要给员工发工资吗？
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休息日一般是不发工资的，工资一个月发一次，按照当月上班的天数来计算，如果有加班的话那么还要加上加班的工资。如果是休息日员工不上班，那么是没有工资的。如果公司有违法不发工资的情况的话，那么劳动者可以先和老板协商，没有的话再到劳动部门投诉、申请仲裁或者是直接起诉。
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公司让员工休息需要发工资吗需要，公司是无权强行让员工休假的，公司有权停产停工，但如果不是劳动者原因造成的停工停产，公司发放到员工手里的工资是不能打折扣的，应该全额发放。
2020.04.05 1,199
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公司发工资，发休息日，休息日发工资吗？
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2022-07-09 15,340 -
单位不给员工休休息日吗
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2022-04-06 15,340 -
职工休息日和休息日的工资中包括休息日的工资吗
工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下，从用人单位获得的劳动报酬。国家法律规定，劳动者在依法带薪年休假、病假等法定假期以及依法参加社会活动时，应该视为提供了正常劳动，用人单位应该向劳动者支
2022-02-15 15,340 -
员工休息日主动加班工资怎么给
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2022-08-26 15,340
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退休工资谁发放退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额
7,813 2022.05.11 -
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8月2日退休8月有工资吗8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工，单位在达龄的当月，还应该购买五险，比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候，就会根据达到法定退休年龄当月，到
7,118 2022.04.17 -
01:29
工伤员工工资发放标准工伤，指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定，员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病，需停工接受治疗的，在其停工期间，用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇，原数按月的发放给员工。一般停工留
4,430 2021.04.25
