劳动者达到法定退休年龄时,基本养老保险缴费不满15年,可以按以下办法办理:
一、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的,可以一次性补足15年,办理退休,按月领取基本养老金。
二、在2011年7月1日《社会保险》实施之后参加基本养老保险的,可以一次性补足5年,补足5年后达到15年的,可以办理退休,按月领取基本养老金;没有达到15年的,按以下办法办理:
1、继续按年缴费至满15年时,办理退休,按月领取基本养老金;
2、转入城乡居民养老保险领取基本养老金;
3、申请终止养老保险关系,一次性领取个人账户储存额。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。人力资源社会保障部《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
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职工到了,补交保险时,年限不够!四川在线咨询 2022-10-20应当以实际入职时间为准。r用人单位和职工必须参加社会保险,是从劳动关系建立之日起,而劳动关系建立之日起,不是劳动合同订立时间,也不是首次领取工资时间,二是入职单位实际工作时间。r如你所述,你现在纠结这两三个月已经没有实际意义,因为如果用人单位没有按期参加社会保险,也已经超过了法律规定的时效,无法通过法律途径主张权利的。建议延长缴费这两三个月。r《劳动合同法》r第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建
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到60岁我买社保还差5年,能否补交5年保险费?贵州在线咨询 2024-08-27不可以。按过去规定,差额不超过五年允许一次性补足差额部分办理退休,自去年开始不允许了,允许你延长缴费时间继续缴费,直到满足最低缴费年限办理退休。
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想知道自己社保交不够年限该怎么办?广东在线咨询 2022-08-08社保缴纳年限不足, 如果从你办理社保开始的那一天到现在有断交的部分可以去办理补交。 如果办理完补交,年限可以满15年的,你在你退休的时候可以享受养老金待遇。 如果办理完补交,年限还不足的,你只能办理退保,由社保局将你的个人账户储存额全部给付。不能享受养老金待遇。 如果你中间没有任何断交,但是年限还是不够的,那么你只能办理退保,由社保局将你的个人账户储存额全部给付。不能享受养老金待遇。
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还有三年就退休了社保交不够年限怎么办湖北在线咨询 2022-06-081、社保缴纳年限不足,如果从办理社保开始的那一天到现在有断交的部分可以去办理补交。 2、如果办理完补交,年限可以满15年的,在退休的时候可以享受养老金待遇。 3、如果办理完补交,年限还不足的,只能办理退保,由社保局将个人账户储存额全部给付。不能享受养老金待遇。
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哪位律师能帮助,但所交社保年限不够,我能够找原单位和我一起补交之前所未交的社保吗香港在线咨询 2022-07-095年社保未交,是能够能够申请续交,养老保险是能够停缴或者断交的,只要是交纳满15年即可。 一、尽管累计交费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年纪的,就能够享受养老金待遇,但是交费年限越长,交费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。 二、社会保险是国家强制性要求买下的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险规则,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、得病工伤、失业、生育等情况下,得到