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职工到了,补交保险时,年限不够!

2022-10-20 18:14

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四川在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

应当以实际入职时间为准。r用人单位和职工必须参加社会保险,是从劳动关系建立之日起,而劳动关系建立之日起,不是劳动合同订立时间,也不是首次领取工资时间,二是入职单位实际工作时间。r如你所述,你现在纠结这两三个月已经没有实际意义,因为如果用人单位没有按期参加社会保险,也已经超过了法律规定的时效,无法通过法律途径主张权利的。建议延长缴费这两三个月。r《劳动合同法》r第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。r第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。r已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。r用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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