用餐时间算工作时间吗-法师兄

用餐时间算工作时间吗

来源：互联网时间： 2023-05-07 10:02:59 392 人看过

用餐时间是工作时间吗？

中国劳动法和其他相关法律没有规定用餐时间是否为工作时间。雇主是否将用餐时间计入工作时间是合法的。

劳动法只规定了工作时间如下：“国家实行工作时间制，工人每天工作不超过8小时，平均每周工作不超过44小时。”因此，用餐时间是否应包括在工作时间内存在争议。同意这一观点的人认为，午餐是为了工作的持续性和质量，应该包括在工作时间内；反对者认为午餐时间是一段自由时间，而吃饭是人们的生理需要，因此不应包括在内。这表明相关法律法规需要进一步完善

雇主应在以下节日期间依法安排工人休假：

（1）元旦；由于生产经营的需要，用人单位经与工会和职工协商，可以延长工作时间，一般每天不超过一小时；如果因特殊原因需要延长工作时间，延长的工作时间不得超过每天三小时，但在确保工人健康的情况下，每月不得超过36小时

用餐时间是否算作工作时间？每个企业对工作时间有不同的规定。如果工人认为他们工作的单位不符合有关规定，他们可以找律师询问。是否计算工时应结合实际情况确定。不清楚的人应咨询lvba的在线律师。com获取答案

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