代表处与员工签订劳动合同怎么维权-法师兄

代表处与员工签订劳动合同怎么维权

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-21 00:20:24 418 人看过

1．向劳动管理部门提出投诉请求依据中华人民共和国《劳动合同法》之明确规定，劳动合同双方应当各自持有一份劳动合同，用人单位若有违反此项法规，对劳动者造成未能取得完整劳动合同的后果时，劳动者有权向劳动管理部门提出投诉申请，劳动管理部门会依法依规责令用人单位纠正违法行为，拒不遵照执行者将面临相应行政处罚。

2．亲自与企业进行交涉并索求劳动合同在劳动者初入职场之际，一经签订劳动合同时，如遇企业以各类名义扣押或不予发放劳动合同时，务必主动向企业提出索取要求，这是劳动者无可争议且正当合理的权益主张，因此，应当多次积极敦促和追问企业予以解决。

3．向仲裁机关提交劳动仲裁申请，需带上劳动仲裁申请书、个人身份证明复印件以及相关举证资料，之后即可前往本地仲裁委员会提出立案申请。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

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