公司内部调岗违反劳动法吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-23 05:40:13
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1、当企业未经员工同意而擅自调整其岗位时,这种行为无疑是违反法律法规的。
2、依据我国现行的劳动法律法规规定,如果用人单位与劳动者之间能够就相关事项达成共识并签订书面文件的话,双方是有权利变更原先在劳动合同中所协商确定的条款的。
值得注意的是,这样的变更必须通过书面形式加以体现,并且变更之后的劳动合同文本需将由用人单位及劳动者各自保留一份以供随时查阅。
《劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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