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公司是否可以随意对员工调岗调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。下列情况下，用人单位可以调整岗位： 1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单位可以按劳动合同约定予以调整。 2、劳动者被
2020.09.03 140 -
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公司可以随意调岗吗
1、公司并不可以随意调岗。调岗是变更劳动合同的行为，需要由用人单位与劳动者进行协商，达成一致，且需要采用书面形式。如果公司未经劳动者同意擅自调岗的，劳动者可以拒绝。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳
2022-11-11 15,340 -
可以随意调动公司员工岗位吗
可以拒绝。调整岗位，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。劳动合同法第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动
2022-10-10 15,340 -
公司可以随意调岗么？
公司不能随意调动工作。 劳动合同有工作内容和工作地点，公司调动应与工人协商处理，公司与工人协商一致时，可更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由使用者和劳动者各
2021-10-23 15,340 -
公司可不可以随意调岗？
公司不可以随便调岗，必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动合同里的，调岗严格来讲就是调整劳动合同条款，因此原则上需要跟员工协商一致才能调。 《劳动合同法》规定，变更劳动合同（调岗调薪属于变
2021-03-19 15,340
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00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,588 2022.04.17 -
01:04
员工不服从调岗公司可以辞退吗一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位的，用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗，员工有权拒绝。单位因员工不服从公司不合理安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解
3,539 2022.04.17 -
00:56
员工不愿意调岗的公司可否辞退员工不愿意调岗的，企业可以辞退。出于维护用人单位的用人自主权，应当允许用人单位根据生产经营的合理需要，对员工进行调岗调薪。如劳动者拒绝，用人单位可解除劳动合同。但是，调岗属于劳动合同的变更，需要用人单位和劳动者平等协商一致。如果一方未与对方
6,738 2022.04.17
